Coordonnateur | Coordonnatrice santé, sécurité (Échangeur Pont de l’Île d’Orléans)

EBC Inc.; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

EBC Inc. recherche un Coordonnateur en santé et sécurité pour assurer un environnement de travail sain sur le chantier. Le candidat idéal aura une accréditation SST, une bonne connaissance des lois en vigueur au Québec et des compétences en communication et leadership. Ce poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, et un environnement de travail convivial.

Benefits

4 semaines de vacances annuelles

Programme complet d’assurances collectives

Accès à un médecin virtuel

Programme d’aide aux employés

REER collectif avec cotisation de l’employeur

Programmes de formation et de perfectionnement

Milieu de travail convivial

Club social et comité santé mieux-être actifs

Environnement diversifié, innovant et stimulant

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada

Qualifications

• Accréditation de coordonnateur SST sur les chantiers de construction.
• Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec.
• Maîtrise de la suite MS Office.

Responsibilities

• Informer les travailleurs sur les risques en chantier et les méthodes de travail sécuritaires.
• Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types de travaux.
• Participer aux réunions de chantier et contribuer à la planification des travaux.

Skills

Communication

Leadership

Autonomie

Collaboration

Education

Accréditation de coordonnateur SST

Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction)

Tools

MS Office

Job description

Coordonnateur | Coordonnatrice santé, sécurité (Échangeur Pont de l’Île d’Orléans)

Chez EBC, nous sommes convaincus que notre succès passe avant tout par une main-d’œuvre en santé et œuvrant en toute sécurité. En vue d’offrir un environnement de travail sain et sécuritaire pour tous nos employés, fournisseurs et entrepreneurs œuvrant sous l’autorité d’EBC ou de nos filiales, nous favorisons le leadership d’impact, le renforcement positif et l’implication proactive sur le terrain. Nous reconnaissons également le droit des travailleurs de travailler dans un environnement de travail sain et sécuritaire.

Responsabilités principales :

1. Informer les travailleurs sur les risques en chantier, discuter des méthodes de travail sécuritaires, des procédures à suivre et règlement à respecter;
2. Participer aux différentes réunions de chantier. Contribuer au volet SST et à la planification des travaux;
3. Maitriser les exigences réglementaires et internes afin d’agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail;
4. Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types de travaux;
5. Participer à l’analyse de risque du projet et en assurer le suivi;
6. Intervenir et enquêter sur les évènements survenant en chantier et les documenter;
7. Contribuer à l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier;
8. Animer et assurer la tenue des réunions de chantier SST et des accueils;
9. Compléter le rapport quotidien et les sous-dossiers pertinents (ex. : interventions quotidiennes, nombre de travailleurs, accidents, etc.);
10. Travailler de pair avec le surintendant en cas d’avis disciplinaire.

Qualifications requises :

• Accréditation de coordonnateur SST sur les chantiers de construction;
• Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction);
• Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec;
• Maîtrise de la suite MS Office.

Profil recherché :

• Autonome et débrouillard;
• Bon communicateur et leader positif;
• Travail d’équipe, collaboration et support aux équipes;
• Mobile et facilité d’adaptation.

Avantages :

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Postulez dès maintenant ou envoyez votre candidature spontanée pour le poste de personnel de soutien administratif (DPA003289) ou pour d’autres opportunités telles que adjoint administratif, coordonnateur sécurité, etc., à Québec, Canada.