Coordonnateur, coordonnatrice - organisme à but non lucratif en défense des droits

Collectif D'Action Populaire Richelieu-Yamaska; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Le Collectif D'Action Populaire Richelieu-Yamaska recherche un candidat engagé pour un poste impliquant l'accompagnement des droits des personnes à faible revenu. Le rôle requiert des compétences en éducation populaire et en gestion des opérations. Cette opportunité offre une rémunération compétitive, des avantages tels que des vacances payées, et la possibilité de télétravail.

Benefits

4 semaines de vacances payées après 1 an

REER collectif avec participation de l'employeur

Assurance collective payée à 50 % par l'employeur

Flexibilité : possibilité de télétravail 1 jour par semaine

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience requise.
• Capacité à animer un groupe.
• Bonnes capacités d'organisation et autonomie nécessaires.

Responsibilities

• Accompagnement et défense des droits sociaux.
• Conception et animation d'ateliers de formation.
• Gestion quotidienne de l'organisme et de ses activités.

Skills

Empathie

Animation de groupe

Compétences en communication

Education

Expérience dans le milieu communautaire (un atout)

Tools

Microsoft Office (Word, Excel)

Sage 50

Job description

Organisme à but non lucratif en défense collective des droits des personnes assistées sociales et à faible revenu.

Éducation populaire

Description de l’offre d’emploi

Le Collectif d'action populaire Richelieu-Yamaska (CAPRY) est un organisme de défense collective des droits des personnes assistées sociales et à faible revenu. Par une démarche d’éducation populaire autonome, ses objectifs sont d’informer, d’aider et d’outiller les gens pour comprendre et défendre leurs droits afin d’améliorer leurs conditions de vie.

Ce poste relève du conseil d'administration et implique une collaboration étroite avec ses membres pour assurer le bon fonctionnement et le développement stratégique de l'organisme.

Responsabilités principales

• Accompagnement et défense des droits : Fournir un accompagnement pour aider à la compréhension des droits sociaux et des recours disponibles. Informer et outiller les personnes pour favoriser l’autonomie et l’accès aux ressources.
• Éducation populaire et mobilisation : Concevoir et animer des ateliers de formation.
• Gestion et représentation : Assurer la gestion quotidienne de l’organisme et de ses activités. Développer des partenariats stratégiques et représenter le CAPRY dans les concertations régionales et nationales. Gérer l’administration et la finance (comptabilité, budgets, financement). Planifier, organiser et animer les rencontres du conseil d’administration.

Profil recherché

• Très bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel).
• Bonnes capacités d'organisation, d'autonomie, d'initiative et de travail en autonomie.
• Compétences en communication, animation et organisation.
• Connaissance en comptabilité (Sage 50, un atout).
• Savoir faire preuve d'empathie et d'écoute.
• Expérience dans le milieu communautaire (un atout).

Conditions et avantages

• 4 semaines de vacances payées après 1 an et 2 semaines de congés payés durant la période des fêtes.
• REER collectif avec participation de l'employeur et assurance collective payée à 50 % par l'employeur.
• Flexibilité : possibilité de télétravail 1 jour par semaine.

Candidature

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à :

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé

Expérience requise : 1 à 2 ans.

Compétences spécifiques

• Capacité à animer un groupe.

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec