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Une entreprise de télécommunications recherche un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice des Installations à Trois-Rivières. Ce poste hybride implique de gérer les visiteurs, les plaintes internes, et de collaborer avec divers fournisseurs. Les candidats doivent posséder un diplôme d'études secondaires et une expérience significative, ainsi que des compétences en organisation et en bilinguisme. La diversité et l'inclusion sont essentielles à la culture de l'entreprise.
Coordonnateur / Coordonnatrice, Installations
Coordonnateur / Coordonnatrice, Installations
Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché : agiles et dévoués.
Time Type
Régulier
Job Description
Le titulaire du poste assiste le Superviseur des installations dans la gestion des bâtiments et des actifs immobiliers. Il accueille les visiteurs à l'endroit qui lui est assigné dans les bureaux du Canada et des États-Unis et soutient également le Gestionnaire de la flotte et des installations. Le rôle implique la coordination des besoins de Cogeco avec les fournisseurs, les professionnels et les entrepreneurs.
RESPONSABILITÉS CLÉS
EXIGENCES
FORMATION
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Location : Trois-Rivières, QC
Company
Cogeco Connexion Inc
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.
En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à inclusion@cogeco.com
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