Coordonnateur / coordonnatrice de projet – Ville de Québec

GDI Integrated Facility Services; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) coordonnateur(trice) de projet pour superviser le service d'entretien ménager dans la région de Québec. Ce rôle offre une opportunité d'évolution vers une gestion stratégique, où vous serez responsable de la coordination des équipes et de la conformité des normes. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant, en développant des relations solides avec les clients et en maximisant la rentabilité des édifices. Si vous êtes un leader énergique avec d'excellentes compétences en communication et en gestion, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipes syndiquées et compétences en leadership.
• Capacité à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes.

Responsibilities

• Superviser un groupe d'employés et planifier les activités quotidiennes.
• Assurer la conformité des normes de propreté et de sécurité.

Skills

Gestion de personnel syndiqué

Leadership

Relations interpersonnelles

Communication

Analyse et résolution de problèmes

Autonomie

Job description

GDI est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de projet pour gérer le service d'entretien ménager pour nos clients de la grande région de Québec. La personne titulaire du poste aura l'opportunité d'évoluer professionnellement vers un rôle en gestion stratégique. Son mandat sera, en tant que gestionnaire de première ligne, de voir à la coordination et au support des chefs d’équipes dans les édifices qui lui sont confiés. La personne titulaire du poste s’assura de l’application des divers programmes et procédures de l’entreprise et garantit la conformité du devis. Le candidat doit être disponible principalement de soir.

PRINCIPALES TÂCHES

• Superviser et gérer un groupe d’employés syndiqués;
• Planifier quotidiennement par écrit les activités courantes à réaliser;
• Remplir et remettre un rapport hebdomadaire des activités;
• Assurer de bonnes relations avec le client;
• Répondre rapidement aux non-conformités au devis et apporter les correctifs nécessaires;
• Inspecter avec rigueur les différents contrats pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité en vigueur et ce, sur une base régulière;
• Inventorier, maintenir à jour et planifier les travaux périodiques des différents édifices;
• Maintenir des inventaires de produits suffisants sur chaque édifice;
• Veiller à maximiser la rentabilité de chaque édifice;
• Préparer des horaires de travail pour chaque édifice, les maintenir à jour;
• Supporter le Service de la paie dans la réalisation du processus de paie (saisie de données);
• Collaborer avec le Service de ressources humaines dans la gestion du personnel;
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles ressources;
• Promouvoir l’importance de la santé et de la sécurité au travail;
• Exécuter certaines tâches d’entretien ménager, au besoin;

COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience à gérer du personnel syndiqué;
• Leader énergique et capacité à motiver une équipe;
• Aptitudes dans les relations interpersonnelles;
• Excellente capacité de communication (à l'oral et à l'écrit);
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Faire preuve d'autonomie et de motivation;