Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Winners, un magasin de détail de la famille TJX Canada, recherche des associés de magasin pour créer un environnement chaleureux et accueillant. Ce poste inclut l'interaction avec les clients, le soutien à des tâches variées au sein de l'équipe, et des opportunités de formation pour ceux qui sont prêts à investir leur énergie et passion.
Winners
At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals.
Offre d’emploi d’associé(e) de magasin de detail
Nous sommes à la recherche d’associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer.
Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.
Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process.
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
3200 boul. Laframboise
CAN Winners Store 0448 Saint-Hyacinthe QC
Échelle des salariales horaires: $18,10-$22,63 / Heure *
Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.