coordonnateur/coordonnatrice de la fabrication

LES MACHINERIES TANGUAY INC.

Roberval

On-site

CAD 42,000 - 60,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Assurance collective
Congés et vacances
Récompenses d'ancienneté
REER

Job summary

LES MACHINERIES TANGUAY INC. recherche un coordonnateur(trice) de production organisé(e), autonome et dynamique pour assurer le suivi des activités de production et le respect des échéanciers.

Le rôle implique une collaboration étroite avec les départements production, entrepôt, achats, qualité et direction. Le candidat idéal possède de l'expérience en coordination de production, une bonne gestion des priorités et une aisance avec les outils informatiques et ERP.

Qualifications

  • Expérience pertinente en production, fabrication ou coordination.
  • Bonne maîtrise de l'informatique et de la suite Microsoft Office.
  • Connaissance d'un logiciel de gestion de production ou ERP est un atout.

Responsibilities

  • Planifier et coordonner les activités quotidiennes de production interne et chez les sous-traitants.
  • Préparer et suivre les horaires selon les priorités et les commandes.
  • Assurer la disponibilité des matières premières, équipements et ressources nécessaires.
  • Effectuer le suivi de l'avancement de la production et des échéanciers.
  • Identifier les retards, problèmes ou écarts et participer à leur résolution.
  • Communiquer efficacement avec les différents départements.
  • Signaler les besoins d'approvisionnement.
  • Veiller au respect des procédures de production, de qualité et de santé et sécurité.
  • Compiler les données de production et préparer les rapports requis.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de production.
  • Effectuer toute autre tâches connexe nécessaire au bon fonctionnement des opérations.

Skills

Organisation
Gestion des priorités
Communication
Résolution de problèmes
Travail sous pression
MS Office
ERP
Anglais (atout)

Tools

ERP logiciel

Job description

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur(trice) de production organisé(e), autonome et dynamique afin d'assurer le suivi des activités de production. La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de production, l'entrepôt, les achats, la qualité et la direction afin de garantir le respect des échéanciers et des standards de qualité.

Responsabilités
  • Planifier et coordonner les activités quotidiennes de production interne et chez les sous-traitants;
  • Préparer et suivre les horaires selon les priorités et les commandes;
  • Assurer la disponibilité des matières premières, équipements et ressources nécessaires;
  • Effectuer le suivi de l'avancement de la production et des échéanciers;
  • Identifier les retards, problèmes ou écarts et participer à leur résolution;
  • Communiquer efficacement avec les différents départements;
  • Signaler les besoins d'approvisionnement;
  • Veiller au respect des procédures de production, de qualité et de santé et sécurité;
  • Compiler les données de production et préparer les rapports requis;
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de production;
  • Effectuer toute autre tâches connexe nécessaire au bon fonctionnement des opérations.
Qualifications requises
  • Expériences pertinente en production, fabrication ou coordination;
  • Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités;
  • Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers;
  • Bonne maîtrise de l'informatique et de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance d'un logiciel de gestion de production ou ERP, un atout;
  • Communiquer en anglais est un atout pour communiquer avec fournisseurs internationaux et desservir clientèle anglophone;
  • Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel à discuter selon expérience et compétences;
  • Prograsse d'assurance collective complet avec participation employeur à 50%;
  • Vacances, congé mobiles, fermeture durant la période des fêtes;
  • Récompenses années d'ancienneté;
  • L'employeur participe au REER
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