Coordonnateur / coordonnatrice de centre communautaire

Habitations L'Escalier De Montreal; Montreal; On-site; Full time

Job summary

Une organisation à but non lucratif à Montréal recherche un professionnel pour soutenir des jeunes adultes en difficulté. Le poste implique le coaching, l'animation d'ateliers, et l'évaluation des employés. Le candidat idéal aura une formation en intervention et une expérience en travail social.

Benefits

Assurances collectives

Congés santé et bien-être

Congé payé lors de l'anniversaire

Vacances après la première année

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience requise.
• Qualification reconnue hors réseau scolaire ou universitaire.

Responsibilities

• Développer l'autonomie et l'initiative au sein des équipes.
• Offrir du soutien psychologique et veiller au bien-être des employés.
• Animer des ateliers et promouvoir les services.

Skills

Travail d'équipe

Relations interpersonnelles

Réaction rapide

Education

DEC en techniques humaines

Job description

Les Habitations et Distributions l'Escalier de Montréal, organisme à but non lucratif, offre de l'hébergement, du suivi psycho-social, des activités de loisir et de l'aide à l'emploi à des jeunes adultes en difficulté, âgés entre 18 et 30 ans. L'hébergement est d'une durée maximale d'un an.

L'entreprise d'insertion à l'emploi aide également les personnes de 18 à 35 ans éloignées de l'emploi à vivre une expérience de travail positive. Elle leur offre des outils socioprofessionnels et un suivi psychosocial tout au long de leur parcours.

Description de l’offre d’emploi

1. Susiter et développer l’autonomie et l’initiative au sein des équipes de travail.
2. Co-animer les réunions en posture auto et co-apprenante, favoriser les discussions et les échanges sur des situations particulières.
3. Agir comme coach auprès des employé.e.s si nécessaire, en apportant soutien et aide pour atteindre leurs objectifs.
4. Offrir du soutien psychologique, veiller au bien-être des employés et leur fournir les outils nécessaires pour leur travail.
5. Mettre à jour la documentation, règles, protocoles et processus, et intervenir pour assurer leur respect.
6. Participer à l’évaluation annuelle des employés en fonction des objectifs des plans d’action.
7. Assurer la reddition de comptes aux bailleurs de fonds et compléter les rapports et demandes requis.
8. Faciliter l’intégration des recrues.
9. Intervenir individuellement et en groupe pour soutenir et encadrer.
10. Favoriser un climat de travail sain et chaleureux.
11. Concevoir et animer des ateliers.
12. Animer le milieu de vie et la vie associative de l’organisation.
13. Promouvoir les services et programmes auprès des partenaires locaux et institutionnels, tel que le RACQ.
14. Participer au développement de la marque employeur.
15. Accomplir toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• DEC / AEC en intervention (travail social, éducation spécialisée, etc.).
• Connaissance et expérience de l’intervention individuelle et de l’animation de groupe.
• Connaissance de la réalité des jeunes en situation d’itinérance et vivant des difficultés.
• Capacité à intervenir en situation de crise.
• Grand sens de l’initiative et de l’autonomie.
• Adhésion aux valeurs communautaires et à la philosophie de l’Escalier.
• Esprit d’équipe et de collaboration.
• Adaptabilité, dynamisme et créativité.

Conditions et avantages de travail :

• Poste permanent de 35h/semaine, du lundi au vendredi, avec travail occasionnel en soirée et fin de semaine.
• Assurances collectives après neuf mois, payées à 75% par l’employeur.
• 84 heures de congés santé et bien-être, plus 70 heures pour un membre de la famille à charge.
• Congé payé lors de l’anniversaire.
• Deux semaines de vacances après la première année, et quatre semaines à partir de la deuxième année.
• Ambiance de travail bienveillante, tenue décontractée.

Type d’emploi :

Temps plein, permanent

Rémunération :

À partir de 29,67$ par heure

Qualifications professionnelles :

Requiert une qualification reconnue hors réseau scolaire ou universitaire (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle).

• Français parlé et écrit - élevé
• DEC en techniques humaines - travail social ou éducation spécialisée

Expérience :

3 à 5 ans

Compétences :

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
• Rapidité de réaction

Centre : Centre, Montréal, QC, CA