Coordonnateur / Coordonnatrice d'équipe de bénévoles

Petitsfreres; Gatineau; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Petits Frères recherche un Coordonnateur ou une Coordonnatrice d’équipe de bénévoles pour soutenir les personnes âgées isolées. Le poste implique de superviser les activités bénévoles, développer des relations externes et coordonner divers événements. Ce rôle, ancré dans une mission sociale, offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux.

Benefits

Avantages sociaux compétitifs (assurances, cotisation RRS, journées santé, etc.)

Opportunités de développement et de formation

Télétravail occasionnel

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire, gestion ou coordination d’équipes.
• Formation et expérience en relation d’aide sont un atout.
• Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques.

Responsibilities

• Coordonner l’accompagnement et les activités pour le secteur.
• Développer des relations avec les partenaires locaux.
• Encadrer et soutenir les bénévoles dans leur engagement.

Skills

Relation d’aide

Organisation

Planification

Education

Diplôme d’études collégiales dans un domaine lié au milieu communautaire

Tools

Suite Office

Job description

Coordonnateur / Coordonnatrice d'équipe de bénévoles

• Secteur d’activité : Organismes de bienfaisance sans but lucratif
• État / Province : Québec

Description du poste

Envie de réconcilier sens et travail ?

Rejoignez les Petits Frères et contribuez à illuminer la vie de personnes âgées seules ! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 80 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.

Ensemble, d’ici 2030, nous aurons un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées !

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire du secteur, en tant que Coordonnateur ou Coordinatrice d’équipe de bénévoles, vous veillerez à la coordination de l’accompagnement et des activités pour votre secteur. Bénéficiant de nombreux bénévoles déjà impliqués, vous exercerez un leadership pour les soutenir et assurer leur engagement.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Relation et intervention auprès des aînés

• Effectuer des suivis auprès des aînés
• Développer des moyens alternatifs d’accompagnement lorsque nécessaire
• Coordonner l’organisation des grands événements (Noël, Pâques, etc.) avec l’équipe de bénévoles
• Soutenir les demandes de mieux-être / rêves des aînés et effectuer leurs suivis
• Représenter et collaborer avec des acteurs de la santé, des travailleurs sociaux, etc.

Accompagner et développer l’équipe de bénévoles

• Coordonner le recrutement, l’accueil, l’intégration, la reconnaissance et la mobilisation de bénévoles
• Soutenir la mise en œuvre des plans de formation, organiser, fournir le matériel et identifier des bénévoles formateurs
• Créer et coordonner des comités de bénévoles
• Coordonner les actions d’accompagnement (jumelage, activités de socialisation, etc.)
• Encadrer et soutenir les bénévoles dans leur engagement

Représenter et développer des relations externes

• Faire la promotion de l’organisme et de sa mission dans la localité
• Développer des relations avec les partenaires locaux (résidences, acteurs du travail social, organismes, etc.) pour augmenter le référencement des personnes âgées isolées et des bénévoles
• Être sensible aux conditions et aux besoins des personnes du 4e âge, en particulier des personnes vulnérables
• Aimer travailler dans un environnement autonome et qui valorise l’initiative
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification
• Être flexible quant aux horaires (soirs, fins de semaine, grandes fêtes comme Noël et Pâques)
• Détention d’un diplôme d’études collégiales dans un domaine lié au milieu communautaire ou autre discipline pertinente
• Formation et expérience en relation d’aide sont un atout
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire, gestion ou coordination d’équipes
• Permis de conduire valide, possession d’une voiture et capacité à l’utiliser pour le travail
• Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques
• Bonnes connaissances du français, à l’oral comme à l’écrit
• Connaissances de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, un atout

Informations contractuelles

Ce que nous offrons :

• Un poste à 3 jours par semaine (21 heures)
• Rémunération à partir de 25,50 $ par heure, selon formation et expérience
• Avantages sociaux compétitifs (assurances, cotisation RRS, journées santé, etc.)
• Opportunités de développement et de formation
• Télétravail occasionnel
• Sentiment de contribuer à la société tout en travaillant