Coordonnateur- Bibliothèque

Ville de Sainte-Thérèse Publiée le 13 janvier 2023

Poste permanent, syndiqué

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

La Ville de Sainte-Thérèse désire pourvoir le poste permanent de coordonnateur- bibliothèque au sein du Service de la culture et des loisirs.

La personne qui occupera ce poste apportera du bonheur aux citoyens et relèvera différents défis stimulants, dont la planification d’un nouveau service de bibliomobile et l’aménagement du véhicule.

Relevant du chef de division bibliothèque, la personne titulaire du poste coordonne et soutient le développement de projets et d’activités pour la division bibliothèque du Service de la culture et des loisirs.

Plus particulièrement, elle planifie et organise les programmes et les activités offerts aux citoyens en lien avec les missions d’alphabétisation, de culture, d’information et d’éducation des bibliothèques publiques. Elle assure l’organisation matérielle et financière de la programmation et agit en tant qu’une des personnes- ressources auprès des organismes, écoles et autres partenaires du milieu. Dans le cadre de ses fonctions, la personne pourra également réaliser des mandats en collaboration avec d’autres divisions du Service de la culture et des loisirs ou d’autres services de la Ville.

Rôles et responsabilités

• Participe au développement, à la planification et à la coordination des stratégies d’animation et de valorisation de la lecture, incluant les services hors les murs.
• Propose et met en place des projets novateurs de médiation culturelle et de promotion de la lecture pour des publics variés.
• Planifie, prépare et élabore les calendriers d’animation et ceux de la programmation hors les murs (exemples: Ma tente à lire, Bibliomobile, etc.). Anime des groupes au besoin.
• Prend entente avec les fournisseurs de service et complète les contrats.
• Collabore à la préparation des programmes de publicités d’information et de promotion.
• Participe au développement de partenariats avec les organismes et institutions.
• Participe à la coordination et à la formation des bénévoles de la bibliothèque.
• Supervise le travail du personnel d’animation et participe à leur évaluation.
• Coordonne les horaires des plateaux pour les activités en lien avec son secteur.
• Produit diverses statistiques, rapports et bilans en lien avec son secteur.
• Effectue le suivi budgétaire associé à son secteur.
• Effectue toutes autres tâches en étroit rapport à son travail, demandées par son supérieur.

Qualifications minimales

• Diplôme universitaire de deuxième cycle (maitrise) en bibliothéconomie ou en sciences de l’information. Les détenteurs d’un diplôme universitaire en enseignement ou un diplôme d’études collégiale (DEC) en loisirs ou en animation culturelle seront considérés.
• Posséder un minimum de 1 à 2 années d’expérience dans des fonctions similaires. Le fait de posséder de l’expérience dans le domaine littéraire sera considéré comme un atout.
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Connaître les logiciels de la Suite Microsoft Office et avoir une bonne capacité d’apprentissage des logiciels et des outils technologiques.
• Posséder un permis de conduire valide et capacité de se déplacer.
• Posséder une facilité à communiquer avec l’équipe de travail et avec des publics variés.
• Être à l’aise de s’exprimer en public et devant divers publics.
• Démontrer de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
• Faire preuve d’une autonomie professionnelle.
• Posséder une bonne culture générale.
• Avoir une bonne capacité de planifier et de travailler avec des échéanciers serrés et posséder une rigueur professionnelle.

Avantages liés à l’emploi

• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’assurance collective
• Congés payés durant la période des Fêtes
• Banque de congés rémunérés
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail dynamique et de qualité

Horaire

37,5 heures par semaine. Le titulaire du poste doit être disponible à travailler selon un horaire variable (incluant des soirs et des fins de semaines) lors d’activités et événements organisés par le service et ce, selon les dispositions prévues à la convention collective.

Lieu de travail

Bibliothèque

Faites- nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 25 janvier 2023 par courriel à emploi@sainte-therese.ca . SVP, veuillez éviter de nous faire parvenir votre offre de service plus d’une fois.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.