Coordonnateur aux réseaux sociaux et contenu numérique

Lions de Trois-Rivières; Trois-Rivières; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique recherche un(e) coordonnateur(trice) des médias sociaux et du contenu numérique pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication. Ce rôle essentiel implique la gestion des médias sociaux, la création de contenu engageant et l'optimisation de la présence en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour renforcer l'engagement des publics cibles et accroître la visibilité de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et le marketing numérique, cette opportunité est faite pour vous!

Qualifications

• Bilingue en français et en anglais, avec un diplôme pertinent.
• Compétences en rédaction et en gestion de projet.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de médias sociaux.
• Créer et publier du contenu engageant sur les plateformes numériques.
• Analyser les performances et formuler des recommandations.

Skills

Rédaction

Gestion de projet

Service à la clientèle

Bilinguisme (français et anglais)

Innovation et nouvelles technologies

Education

Diplôme collégial ou universitaire en administration, marketing, communication

Tools

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Premiere Pro

Google Search Console

Job description

Raison d'être de l'emploi

Le/la coordonnateur(trice) des médias sociaux et du contenu numérique a pour mission de concevoir, planifier et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique de l’organisation. Il/elle est responsable de la gestion des médias sociaux, de la création de contenus engageants et cohérents avec l’image de marque, ainsi que de l’optimisation de la présence en ligne sur l’ensemble des plateformes numériques. Ce poste vise à accroître la visibilité de l’organisation, renforcer son engagement auprès de ses publics cibles et soutenir ses objectifs de communication, marketing ou de sensibilisation.

Responsabilités principales

Médias sociaux :

·Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de présence sur les médias sociaux en lien avec les objectifs de l'organisation.

·Planifier le calendrier hebdomadaire en fonction des campagnes, événements et temps forts.

·Animer et modérer les comptes de l'organisation (Facebook, Instagram, LinkedIn, X/Twitter, Tik Tok, etc.).

·Assurer une veille constante des tendances, conversations et mentions de la marque.

·Rédiger, concevoir et publier du contenu original (textes, images, vidéos).

·Réaliser le montage vidéo de tout contenu numérique

·Interagir avec les abonnés : répondre aux commentaires, messages et mentions.

·Développer la communauté et renforcer l’engagement des publics cibles.

·Analyser les indicateurs de performance (portée, engagement, taux de clics, etc.) chaque semaine.

·Produire des rapports réguliers et formuler des recommandations pour optimiser les actions.

·Travailler en étroite collaboration avec les équipes de communication, marketing, graphisme, etc.

·Proposer des idées innovantes pour améliorer la présence et l’impact numérique de l’organisation.

·Suivre l’équipe sur les réseaux sociaux lors des matchs à l’étranger (buts, faits saillants, etc.)

Site web:

·Publier régulièrement des contenus (textes, images, vidéos, documents téléchargeables, etc.).

·S’assurer de la cohérence, de la qualité et de la pertinence des informations diffusées.

·Veiller à la clarté de la navigation, à l’ergonomie des pages et à l’accessibilité du site.

·Proposer des améliorations pour faciliter l’expérience des visiteurs.

·Appliquer les bonnes pratiques SEO (Search Engine Optimization) dans la rédaction de contenu et la structure du site.

·Suivre les performances de référencement à l’aide d’outils spécialisés (Google Search Console)

Toutes autres tâches connexes

Exigences et profil recherché

Le candidat doit :

·Posséder un diplôme collégial ou universitaire en administration, marketing, communication, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent ;

·Bilingue en français et en anglais, écrit et parlé ;

·Habiletés avec la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.), le montage vidéo (Premiere Pro), la photographie (avec un appareil photo professionnel), etc.

·Habiletés avec le service à la clientèle ;

·Démontrer de fortes aptitudes en rédaction ;

·Capacité à travailler sous pression et gérer des priorités dans des délais restreints ;

·Avoir un fort intérêt pour l’innovation, les nouvelles technologies et leurs enjeux ;

·Bonne connaissance de hockey ;

·Excellentes compétences en planification, coordination;

·Faire preuve d’autonomie, de rigueur et du sens de l’initiative ;

·Bonne gestion de soi, jugement et intégrité professionnelle ;

·Détenir un permis de conduire valide

La présence aux 36 matchs à domicile, couvrir les 36 matchs à l'étranger ainsi que tous les événements de l’équipe est requise en tout temps. Ce poste comporte des heures de travail atypiques.

Les personnes intéressées peuvent acheminer leur CVà[e-mail] mentionnant le nom du poste dans le sujet du courriel.Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.