Coordonnateur aux opérations, Dome Productions, Bell Média

EPIC Information Solutions Inc.; Toronto; Hybrid; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de communication recherche un employé permanent à Toronto pour intégrer les techniciens dans les productions. Vous aurez un rôle essentiel en gérant les systèmes de ressources et en soutenant l'équipe dans un environnement dynamique. Le poste exige une excellente organisation, des compétences en communication et un diplôme postsecondaire pertinent. Bell s'engage pour un milieu de travail inclusif et offre des horaires flexibles ainsi que des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Assurance santé, dentaire et optique

Rabais sur les services de Bell

Horaires flexibles

Qualifications

• Diplôme requis en radiodiffusion/admin.
• Expérience en prise de décision indépendantes.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, etc.).

Responsibilities

• Assurer l'intégration des techniciens à la production.
• Gérer le système de gestion des ressources.
• Fournir un soutien administratif pour l'établissement des horaires.

Skills

Communication

Organisation

Prise de décision

Gestion des conflits

Education

Diplôme d'études postsecondaires en radiodiffusion, administration des affaires ou gestion de bureau

Tools

Microsoft Office

Job description

Code de demande: 424074

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Dome Productionsest le premier fournisseur d’installations de production et de transmission en Amérique du Nord. Dome est très unique dans son approche d’affaires et se distingue des autres grâce à son intégration des principales unités d’affaires de production mobile, radiodiffuseur hôte, services médias et transmission, le tout sous sa marque d’entreprise.

Le curriculum vitæ deDome Productions comprend son travail avec des diffuseurs, des ligues, des entreprises de production, des partis gouvernementaux et d’autres créateurs de contenu de premier plan à l’échelle mondiale, en particulier dans les domaines des sports, des sports électroniques et du divertissement.

Principales responsabilités

• Assurer l’intégration de tous les exploitants techniques et contractuels à la production, qu’ils soient nouveaux ou de retour
• Fournir aux travailleurs indépendants ou contractuels les notes d’entente et les politiques en milieu de travail, leur attribuer des rôles et définir les attentes
• S’assurer que tous les profils du système de gestion des ressources sont complets avec le bon titre de poste, le taux horaire attribué et les renseignements personnels requis pour la paie
• Assurer la gestion et la mise à jour du système en fonction des intégrations et des départs au sein de l’effectif de Dome (Dome Productions embauche entre 1500 et 2000 exploitants techniques indépendants par année)
• Créer et tenir à jour des feuilles de suivi pour les documents de voyage et les programmes de formation de l’équipe
• Fournir un soutien administratif général au service d’établissement d’horaires, y compris la saisie des données
• Favoriser et maintenir un environnement de relations de travail positif pour les travailleurs indépendants, en répondant à leurs préoccupations et en gérant les conflits avec professionnalisme et tact

Qualifications essentielles

• Diplôme d’études postsecondaires en radiodiffusion, administration des affaires ou gestion de bureau
• Maîtrise de la suite MicrosoftOffice (Excel, Word, Sharepoint, Teams, Outlook)
• Expérience avérée en matière de prise de décisions/prise de décisions indépendante
• Haut niveau de réactivité et de suivi
• Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
• Excellent sens de l’organisation
• Souci du détail, grande motivation personnelle et haut niveau d’initiative
• Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois et de composer avec des priorités conflictuelles dans un environnement trépidant où la pression est forte
• Capacité de travailler efficacement avec une équipe en adoptant une attitude positive et en démontrant des qualités de leadership
• Excellente éthique de travail

Qualifications souhaitées

• Bilinguisme

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Le génériquemasculin est utilisésans discrimination et uniquement dans le but d'allégerle texte.

Renseignements supplémentaires:

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste :Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-15

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilitéou à visiter notrepage sur l’accessibilitépour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada,ON, Toronto

Bell,l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.