Coordonnateur aux formations

Prestilux; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique spécialisée dans la beauté recherche un(e) Coordonnateur(trice) aux formations pour gérer et optimiser les programmes de formation destinés aux cosméticiennes. Ce poste, en remplacement de congé maternité, offre un environnement de travail stimulant avec des avantages sociaux compétitifs. Le candidat idéal doit être bilingue et posséder des compétences en coordination et en analyse.

Benefits

Programme d’assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Télémédecine

Horaire flexible

Télétravail

Allocations trimestrielles en produits

Rabais sur produits

Qualifications

• Expérience en coordination de formation ou événementiel (atout).
• Excellente maîtrise des outils Microsoft 365.

Responsibilities

• Coordonner les formations pour les cosméticiennes.
• Suivre et optimiser le budget d'éducation.

Skills

Bilingue

Coordination

Analyse

Education

Formation universitaire pertinente

Tools

Microsoft 365

Job description

Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada

Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances, de maquillage, bébé, santé naturelle et capillaire à travers tout le Canada, avec pour mission d’être l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.

Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.

Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.

Nous recherchons un nouveau Talent pour rejoindre notre équipe au poste suivant :

Votre défi :

En tant que Coordonnateur(trice) aux formations, vous serez responsable de la coordination des formations destinées aux cosméticiennes travaillant chez nos détaillants. Vous contribuerez à l’optimisation de nos actions de formation virtuelles et présentielles, en garantissant l’atteinte des objectifs de participation et de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes de Prestilux et nos partenaires détaillants pour offrir des programmes de formation efficaces et adaptés aux besoins du marché.

Il s’agit d’un remplacement congé maternité pour une durée de 7 mois (juillet 2025 à février 2026)

Nos avantages :

Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.

• Programme d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi.
• Télétravail et 2 jours minimum requis au bureau de Montréal
• Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits
• Équipe bienveillante et motivée par les défis !

Principales responsabilités

• Élaborer, maintenir et diffuser le calendrier de formation destiné aux cosméticiennes et aux équipes internes.
• Créer et gérer les sessions virtuelles sur Teams : inscriptions, présences, sondages, attestations et suivis hebdomadaires.

Communication & mobilisation

• Concevoir et diffuser, sur une base hebdomadaire, des communications internes et externes engageantes (infolettres, rappels, mises à jour) pour stimuler la participation aux formations et maintenir un lien constant avec les cosméticiennes et les détaillants.

Gestion de la performance & analyse

• Suivre et optimiser le budget d’éducation : analyse mensuelle des dépenses et maximisation du ROI.
• Compiler et analyser les indicateurs de performance (KPI) sur une base hebdomadaire pour s'assurer que le nombre de cosméticiennes formées correspond aux objectifs fixés.
• Produire un rapport trimestriel incluant les résultats, apprentissages et recommandations.

Cadeaux & matériel

• Planifier le choix et la distribution des cadeaux de formation en collaboration avec les équipes marketing et approvisionnement, tout en en assurant un suivi logistique et budgétaire en continu.
• Formation universitaire pertinente
• Expérience en coordination de formation, événementiel ou industrie de la beauté (atout).
• Excellente maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, Excel, Forms, SharePoint).
• Bilingue en communication écrite et orale en français et en anglais (communication avec nos clients à travers le Canada)

Habiletés et attitudes

• Excellentes compétences en coordination : vous savez organiser, planifier et ajuster rapidement.
• Solides aptitudes relationnelles et esprit de collaboration.
• Rigueur et esprit analytique : notamment en gestion de données, vous savez tirer des insights concrets à partir des données.
• Autonomie et proactivité dans l’amélioration des processus, notamment les automatisations.

En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement.

Chez Prestilux, nous valorisons l’égalité des opportunités et mettons à l’honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de couleur, de croyances, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.

Assistant, Training–Clin Ops & Proj. Mgmt/Coordonnateur(trice), Formation–Ops Clin & Gestion proj.

Assistant, Training–Clin Ops & Proj. Mgmt/Coordonnateur(trice), Formation–Ops Clin & Gestion proj.

Coordonnateur.trice, Développement des talents

Spécialiste de la formation/ Retail Training Specialist

Coordonnateur/trice de l’Emploi Autochtone (Bilingue Francais et Anglais)

Coordonnateur.trice, Développement des talents- FR

Coordinateur de bureau et RH / Facilities & HR Coordinator

Spécialist(e) en formation (18-mois) / Training Specialist (18-months)