Coordonnateur aquatique

La Ville de L’Ancienne-Lorette; Quebec; On-site; CAD 67,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets

Régime de retraite

Banque de vacances et congés

Stationnement et café gratuits

Job summary

L’Ancienne-Lorette recherche un coordonnateur aquatique pour gérer le complexe et offrir des programmes aquatiques de qualité à la population, sous la supervision du Service des loisirs.

Le candidat doit détenir un DEC ou BAC en loisirs ou domaine connexe et cumuler 3 à 5 années d’expérience en gestion d’équipe; d’excellentes habiletés en communication et leadership sont exigées.

Poste permanent à temps plein (35 h/semaine, lundi–vendredi), salaire annuel 67 000 $ à 95 000 $ et avantages complets.

Qualifications

• DEC ou BAC en loisirs ou domaine connexe exigé.
• 3 à 5 années d’expérience en gestion d’équipe requises.
• Excellentes habiletés en communication et leadership.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines du service aquatique: recrutement, évaluation, supervision et formation.
• Élaborer des programmes d’activités répondant aux besoins des clientèles.
• Gérer les horaires, équipements et matériel.
• Collaborer à la préparation budgétaire du secteur aquatique.
• Assurer la qualité des cours et des activités et veiller à la sécurité.
• Assurer la communication avec le personnel scolaire et le suivi des opérations.
• Participer au Comité Santé et sécurité au travail et aux réunions.
• Assurer en alternance la garde du service (1 semaine sur 4).

Skills

Leadership mobilisateur

Mobilisation d'équipe

Communication efficace

Esprit d'équipe

Gestion d'équipe

Education

DEC/BAC loisirs

Job description

À L’Ancienne-Lorette, y’a de quoi être fier ! Travailler chez nous, c’est faire partie d’une petite équipe dynamique et polyvalente, au sein de laquelle nous unissons nos forces dans un but commun : offrir aux citoyens des services, des installations et un environnement de première qualité. Nous sommes présentement à la recherche d’un coordonnateur aquatique pour compléter notre équipe du Service des loisirs.

Coordonnateur aquatique

Le coordonnateur aquatique a pour mandat d’effectuer la gestion du complexe aquatique dont la mission consiste à̀ offrir divers programmes aquatiques de qualité à la population. Le titulaire assure également un suivi des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité́.

Plus précisément,

• Assurer la gestion des ressources humaines incluant le recrutement, l’évaluation, la supervision et la formation du personnel d’enseignement et de surveillance ;
• Élaborer des programmes d’activités pour répondre aux besoins des clientèles ;
• Assurer la gestion des horaires, des équipements et du matériel ;
• Collaborer avec le directeur des Loisirs à la préparation budgétaire du secteur aquatique ;
• Assurer la qualité des cours et des activités offertes ;
• S’assurer de la qualité des services d’entretien et du maintien de la qualité de l’eau ;
• Appliquer la réglementation et les politiques en vigueur pour assurer la sécurité des usagers ;
• Assurer une veille sur les tendances du domaine aquatique ;
• Assurer le suivi auprès de la clientèle et le bon déroulement des opérations ;
• Assurer la communication avec le personnel scolaire pour le bon déroulement des cours et activités des étudiants ;
• Participer au Comité en santé et sécurité au travail, organiser les réunions et tenir à jour les dossiers d’accidents des travailleurs aquatiques ;
• Assurer en alternance (1 semaine sur 4) la garde du service ;
• Toutes autres tâches reliées l’emploi.
• Être titulaire d’un DEC ou BAC en loisirs ou dans une discipline connexe ;
• Détenir de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en gestion d’équipe et dans un poste similaire ;
• Détenir les compétences aquatiques nécessaires ;
• Excellente capacité à travailler en équipe et à maintenir des relations de collaboration positives ;
• Excellentes habiletés en communication et grande aisance dans les relations interpersonnelles ;
• Leadership mobilisateur ;
• Capacité à mobiliser les équipes et à favoriser l’engagement des employés ;
• Solides aptitudes en organisation du travail ;

Tes avantages

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi midi, 35 heures par semaine ;
• Salaire annuel (2026) de 67 000 $ à 95 000 $ ;
• Gamme complète d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite, banque de vacances et de congés, programme d’aide aux employés) ;
• Autres avantages (club social actif et stationnement et café gratuits).

Date de début prévue : janvier 2027

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.