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Veolia recherche un coordonnateur appro/logistique pour soutenir les opérations au sein de l'usine de Saint-Hyacinthe. Le candidat travaillera sous la supervision du Directeur d'usine, en gérant l'inventaire, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Ce poste à temps plein offre un environnement stimulant et la possibilité de contribuer à des projets significatifs.
Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.
Sous la supervision du Directeur d'usine, le coordonnateur appro/logistique est responsable de supporter le coordonnateur achat approvisionnement et logistique dans l’exercice de leurs fonctions quotidiennes dans le respect des consignes et procédures établies.
Responsabilités principales:
Exigences requises:
Environnement de travail:
Poste permanent, à temps plein, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi, de jour.
Le titulaire consacre 50% du temps dans le magasin, et 50% dans un environnement de bureau ou de réunion.
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Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.
L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.