Coordonateur.trice en santé et sécurité

Place aux Jeunes; Saint-Apollinaire; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur des matériaux de construction recherche un(e) Coordonnateur(trice) en santé et sécurité. Ce rôle essentiel consiste à développer des politiques de santé et sécurité, collaborer avec divers départements pour atténuer les risques et organiser des formations pour le personnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe passionnée, tout en contribuant à la création d'un milieu de travail sûr. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une différence, cette position est faite pour vous.

Benefits

Salaire concurrentiel

Assurances collectives

Fond de pension

Vacances et congés maladies

Espace de travail dynamique

Qualifications

• 1 à 4 années d’expérience en gestion de prévention.
• Connaissance des lois provinciales en matière de santé et sécurité.

Responsibilities

• Développer et maintenir les politiques de santé et sécurité.
• Effectuer des inspections régulières pour identifier les risques.
• Organiser des formations sur la sécurité au travail.

Skills

Gestion de prévention

Leadership

Communication efficace

Analyse et résolution de problèmes

Maîtrise de l'anglais

Education

Baccalauréat en génie industriel ou domaine connexe

Job description

Description du poste
JELD-WEN Portes et fenêtres, la principale marque de portes et de fenêtres au Canada, est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en santé et sécurité pour son usine de St-Apollinaire. Notre vision est de diriger l'industrie des matériaux de construction avec des gens formidables tout en créant des produits de qualité supérieure. Vous aimeriez faire carrière au sein d'une entreprise reconnue mondialement?

NOS AVANTAGES JELD-WEN :

1. Salaire concurrentiel;
2. Assurances collectives;
3. Fond de pension;
4. Espace de travail très dynamique et ambiance conviviale;
5. Vacances et congés maladies;
6. Une équipe dévouée et passionnée;

Responsabilités

1. Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures de SST conformément aux réglementations locales et aux normes de l'industrie;
2. Collaborer avec les départements opérationnels pour élaborer des plans d'action visant à atténuer les risques identifiés;
3. Effectuer des inspections régulières sur le site pour identifier les risques, les zones dangereuses et les pratiques non conformes;
4. Initier et collaborer avec l’équipe de superviseurs de production lors des enquêtes et analyses d’accidents, le cas échéant, et identifier les actions correctives requises dans le but d’éliminer à la source les risques;
5. Maintenir des dossiers précis et à jour des incidents, des inspections, des formations et des actions correctives;
6. Mettre sur pied différents indicateurs de performance afin de mieux communiquer les résultats des usines auprès des employés concernés;
7. Coordonner les activités de premiers secours et d'intervention d'urgence, y compris la formation des secouristes;
8. Participer à des réunions de sécurité et à des comités de santé et de sécurité pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'usine;
9. Compléter les audits requis par le siège social et toutes actions de prévention demandées dans le cadre du déploiement de la culture de prévention en matière de santé et sécurité;
10. Agir en tant que porte-parole auprès du siège social et déployer un leadership en la matière auprès de collègues de travail;
11. Organiser et dispenser des formations sur la sécurité au travail pour le personnel;
12. S’assurer de la mise en place des actions de reporting au siège social, participer aux réunions hebdomadaires planifiées avec les autres représentants en santé et sécurité de JELD-WEN et assurer le respect des politiques et procédures corporatives.

Exigences et conditions

Compétences recherchées :

1. Formation universitaire en génie industriel ou dans un domaine connexe;
2. 1 à 4 années d’expérience pertinente en gestion de prévention;
3. Connaissance des différentes lois provinciales en matière de santé et sécurité;
4. Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
5. Expérience de travail en milieu « LEAN » un atout;
6. Attestation ASP, un atout.

Qualités recherchées :

1. Faire preuve de leadership et savoir communiquer efficacement;
2. Démontrer de bonnes capacités à convaincre et à faire travailler tous et chacun en équipe;
3. Démontrer un esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
4. Aimer se déplacer hebdomadairement entre les 2 usines et travailler au sein d’équipes variées.

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
• Saint-apollinaire, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:
• Baccalauréat (Souhaité)

Date d'affichage : 10 avril 2025

Date limite pour postuler : 05 juin 2025