Coordonateur(trice) en dotation

Brigil Construction Inc.; Gatineau; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Coordonateur.trice en dotation pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle essentiel implique la gestion complète du processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de postes à la coordination des entrevues. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour attirer les meilleurs talents. En tant que bâtisseur citoyen, vous contribuerez à façonner une région exceptionnelle tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous!

Benefits

Programme d’aide aux employés

Régime d'épargne retraite collectif

Dîner subventionné

Accès à un gym

Stationnement gratuit

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Bilingue en français et en anglais, compétences en rédaction.

Responsibilities

• Rédiger et mettre à jour les descriptions de tâches et affichages d'offres.
• Évaluer et trier les candidatures reçues.

Skills

Compétences interpersonnelles

Communication

Rédaction en français

Résolution de problèmes

Organisation

Écoute active

Education

Diplôme universitaire en ressources humaines

Diplôme en relations industrielles

Tools

Microsoft Office

ZOHO

Job description

Description du poste

Devenez bâtisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend!

Brigil est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonateur.trice en dotation.

Sous la responsabilité du Chef des opérations de la division Développement et construction, le/la titulaire du poste est responsable d’exercer un rôle conseil et de gérer tout le processus de recrutement en étroite collaboration avec les gestionnaires.

Responsabilités

1. Rédiger et mettre à jour les descriptions de tâches et les affichages d’offres d’emploi;
2. Afficher les offres sur les réseaux sociaux et plateformes de recrutement;
3. Rechercher des candidats potentiels;
4. Évaluer et trier les candidatures reçues;
5. Effectuer des entrevues téléphoniques, virtuelles et en personne;
6. Coordonner et participer aux entrevues en collaboration avec les gestionnaires;
7. Coordonner les tests psychométriques et les tests de compétences;
8. Vérifier les références d'emploi;
9. Effectuer les vérifications du dossier criminel et de crédit;
10. Informer les candidats non retenus;
11. Documenter les dossiers de candidats;
12. Promouvoir la marque employeur;
13. Participer et coordonner des évènements : foire d'emploi, réseautage, etc.;
14. Coordonner le programme d'embauche de stagiaires;
15. Rechercher et conseiller des méthodes d'évaluation des performances (ex. systèmes d'évaluation des employés);
16. Concevoir et contribuer à la mise en œuvre des politiques;
17. Gérer le programme interne de référencement;
18. Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste occupé.

Qualifications et compétences requises

• Diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent (ressources humaines, relations industrielles, etc.)
• Détenir entre 4 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Connaissance de Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook
• Connaissance de ZOHO (atout)
• Bilingue - communiquer par oral et par écrit en français et en anglais

Aptitudes recherchées

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Excellente capacité rédactionnelle en français
• Capacité à résoudre les problèmes
• Professionnalisme, rigueur et sens de l’organisation aigu
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément
• Capacité d'analyse et à s’adapter aux changements
• Habileté en écoute active et résolution de conflit
• Esprit d'équipe, attitude positive, créativité et autonomie
• Discrétion dans le traitement d’information de nature confidentielle

Informations contractuelles

Ce que Brigil vous offre :

• Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance
• Salaire compétitif
• Programme d’aide aux employés
• Régime enregistré d'épargne retraite (RÉER) collectif avec contribution de l’employeur
• Dîner subventionné ainsi que petit déjeuner, café, boissons et collations offerts gratuitement
• Accès à un gym situé à notre siège social
• Stationnement gratuit

Nous vous invitons à faire parvenir votre CV ainsi que votre portfolio au département des ressources humaines à [e-mail]. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Depuis 1985, Brigil laisse son empreinte dans la région de la capitale nationale, tant dans le marché immobilier qu’en philanthropie. Notre parc immobilier actuel compte 4000 unités résidentielles locatives et près d’un million de pieds carrés d’espaces commerciaux.

Fondée en 1985 par Gilles Desjardins, Brigil a grandement contribué à l'essor économique de la région de la capitale nationale. Brigil a donné un chez-soi à toute une génération et entend bien continuer à en bâtir pour celles à venir. Étroitement liée aux communautés qu’elle dessert, Brigil a versé plusieurs millions de dollars à plus de 300 organismes dans la région de la capitale nationale. Gilles Desjardins a aussi été reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a reçu la Médaille du Services Méritoire du Canada des mains de la gouverneure générale, le 5 novembre 2018. L’entreprise compte présentement une quarantaine de communautés dans la région de la capitale nationale (12500 unités) et compte bâtir 44 500 nouvelles unités d’habitation d’ici les prochaines années. Le développement durable et la protection de l’environnement font partie de l’ADN de Brigil, tout comme la valorisation du patrimoine et des bâtiments historiques. C’est pourquoi notre mission dépasse celle du bâtisseur. Nous sommes des bâtisseurs citoyens.