Coordonateur au développement

Croix Bleue du Québec; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante en technologie à Montréal recherche un leader technique pour piloter le développement de projets d'automatisation documentaires. Ce rôle exige une expertise en Python, GenAI et une forte expérience dans la gestion d'équipes distribuées. L'environnement de travail est flexible avec des opportunités d'avancement et un soutien aux employés.

Benefits

Boni annuel

Régime d'assurance collective

Compensation pour le bien-être

Possibilité d'avancement interne

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience en développement/DevOps, dont 3 ans en gestion d'équipes à distance.
• Expérience dans un environnement SaaS B2B à forte croissance.
• Compréhension des frameworks agentiques et des approches RAG est un atout.

Responsibilities

• Piloter le flux de développement de manière efficace.
• S'assurer de la qualité des déploiements et de la réactivité face aux retours clients.
• Collaborer avec les équipes pour ajuster les priorités et synchroniser les efforts.

Skills

Leadership techniques

Connaissance de Python

Compétences en GenAI

Maîtrise de l'anglais et du français

Approche Lean/Kanban

Capacité à gérer des équipes distribuées

Tools

Azure

AWS

GCP

Job description

1 day ago Be among the first 25 applicants

Docmana, développée par notre filiale technologique, est une plateforme agentique en libre-service qui vous permet de composer et d’orchestrer des agents IA spécialisés dans l’automatisation du traitement documentaire. Conçue pour les secteurs les plus réglementés — banque, assurance, finance, légal, santé — Docmana transforme les données non structurées en informations exploitables, tout en garantissant performance, fiabilité et simplicité d’usage.

Description du poste

Bras droit du CTO, vous pilotez le flux de développement de bout en bout. Vous assurez la fluidité des livraisons, la qualité des déploiements et l’adaptation rapide aux retours clients. Vous êtes le lien opérationnel entre les équipes GenAI (Canada) et UI (Île Maurice).

• Transformer les idées en production sans friction, en éliminant les lourdeurs méthodologiques.
• Synchroniser les équipes distribuées pour accélérer les délais et favoriser l’apprentissage continu.
• Implémenter une culture Lean : Kanban unique, limites WIP, suivi du cycle time, CI / CD robuste.
• Collaborer en continu avec le Product Lead pour ajuster les priorités en temps réel.
• Intégrer tests, sécurité et observabilité dès la conception (« shift-left »).
• Animer des rituels agiles légers et privilégier la documentation vivante.
• Développer l’autonomie des développeurs et structurer les décisions techniques via des RFC concis.

Profil recherché

• Leader « hands-on » capable de plonger dans le code (Python / GenAI, Next.js) avec une vision produit globale.
• Maîtriser l’anglais et le français, apte à aligner des équipes distribuées et des parties prenantes business à l’international.
• Passionné Lean / Kanban, orienté impact (cycle time, taux d’échec, satisfaction utilisateur).
• Esprit start-up : initiative, tolérance au risque calculé, capacité à pivoter rapidement.
• Posséder 8+ ans en dev / DevOps, dont 3+ ans en gestion d’équipes distribuées.
• Expérience SaaS B2B en phase de croissance rapide.
• Maîtrise du fonctionnement d'au moins un cloud majeur (Azure, AWS ou GCP).
• Connaissance des frameworks agentiques (Langchain, LlamaIndex, CrewAI) et des approches RAG (atout).

Pourquoi nous choisir ?

• Mode de travail flexible, télétravail avec présence occasionnelle lorsque requis.
• Vacances dès la première année.
• Possibilité d’avancement interne.
• Boni annuel.
• Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue, assurance voyage).
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Bien-être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles, service de télémédecine.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Informations complémentaires

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Other
• Industries: Insurance

Les offres d'emploi et autres informations sont susceptibles d’être modifiées ou supprimées sans préavis. Ce poste est actuellement ouvert.