Coordinateur(trice) / Superviseur(e) d'équipe

La Mère Veilleuse; Shawinigan; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une résidence communautaire est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) / Superviseur(e) d'équipe pour encadrer le personnel et assurer le bien-être des résidents. Ce rôle offre des opportunités de développement professionnel et un environnement chaleureux. Les candidats doivent avoir une expérience en supervision, idéalement dans le secteur de la santé, et un diplôme pertinent. Cette position propose un salaire compétitif en fonction des responsabilités.

Benefits

Opportunités de développement professionnel

Salaire compétitif

Qualifications

• Expérience confirmée en supervision d'équipe, idéalement dans le domaine de la santé ou des services aux aînés.

Responsibilities

• Superviser et gérer l'équipe de soins.
• Servir de point de contact pour le personnel.
• Collaborer avec la direction pour garantir la qualité des soins.
• Participer à l'élaboration des horaires et gestion des dossiers.

Skills

Leadership

Excellentes compétences en communication

Gestion du temps

Capacité à travailler sous pression

Education

Diplôme pertinent (DEP, AEC ou certificat)

Job description

Overview

Coordinateur(trice) / Superviseur(e) d'équipe - Rejoignez la Résidence La Mère Veilleuse!

Un rôle central pour une résidence au cœur de la communauté.

La Mère Veilleuse est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) / Superviseur(e) d'équipe passionné(e) pour encadrer notre personnel et assurer le bien-être de nos résidents. Si vous êtes un(e) leader naturel(le), capable d'inspirer, de guider et de coordonner une équipe, nous voulons vous rencontrer.

Responsabilités

• Supervision et leadership : Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'équipe (préposés, aides-soignants, personnel de soutien). Vous distribuerez les tâches, suivrez l'avancement des plans de soins et veillerez à ce que les standards de qualité soient respectés.
• Soutien au personnel : Vous serez le premier point de contact pour l'équipe, apportant votre expertise pour résoudre les problèmes, gérer les urgences et soutenir vos collègues au quotidien.
• Coordination des soins : Vous collaborerez étroitement avec la direction et les professionnels de la santé pour garantir la qualité des soins et un environnement sécuritaire et bienveillant pour tous.
• Planification et administration : Vous participerez à l'élaboration des horaires, à la gestion des dossiers et à la mise en place de procédures efficaces.

Profil idéal

• Expérience : Vous avez une expérience confirmée en supervision d'équipe, idéalement dans le domaine de la santé ou des services aux aînés.
• Formation : Un diplôme pertinent (DEP, AEC ou certificat) est requis.
• Compétences clés : Leadership, excellentes compétences en communication, gestion du temps et capacité à travailler sous pression.
• Qualités humaines : Empathie, compassion et un fort désir de contribuer positivement à la vie de nos résidents.

Pourquoi nous choisir?

• Un rôle de leadership qui a un impact direct sur la qualité de vie de nos résidents.
• Un environnement de travail chaleureux, où l'esprit de famille est au cœur de nos valeurs.
• Des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif à la hauteur de vos responsabilités.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe unie et dévouée, envoyez-nous votre candidature!