Coordinateur.trice de recherche / Research Coordinator

MoCA Cognition; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le domaine de l'évaluation cognitive recherche un coordinateur.trice de recherche pour superviser des projets passionnants. Ce rôle clé nécessite des compétences en gestion de projet, en communication et en analyse des données. Vous serez responsable de la coordination des activités de recherche, du recrutement des participants et de l'interaction avec les parties prenantes. Si vous êtes passionné par la recherche et souhaitez contribuer à des projets significatifs qui améliorent la santé cognitive, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des gens.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent comme les sciences ou la psychologie.
• 3+ ans d’expérience dans la recherche, de préférence.

Responsibilities

• Superviser la planification et l'exécution des projets de recherche.
• Coordonner la logistique des activités de recherche et gérer les participants.
• Contribuer à la préparation de rapports et à l'analyse des données.

Skills

Gestion de projet

Communication écrite

Analyse des données

Recrutement et gestion des participants

Rédaction de demandes de subvention

Education

Baccalauréat ou maîtrise en sciences

Job description

(English will follow)

Titre du poste : Coordinateur.trice de Recherche

Lieu de travail : Longueuil, Québec (hybride)

Statut : Contrat d'un an à temps plein (possibilité de renouvellement)

MoCA Test Inc. est un leader dans le domaine de l'évaluation cognitive. Nos outils de dépistage cognitif permettent d'établir des diagnostics précoces et des plans de traitement pour améliorer la santé et le bien-être du cerveau. Notre mission est alimentée par notre conviction passionnée que chacun mérite une vie mémorable.

Présentation du poste : En tant que coordinateur.trice de recherche, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets de recherche de MoCA Cognition. Le poste requiert un mélange d'expertise scientifique, de compétences en gestion de projet et de capacités de communication pour la coordination efficace des projets de recherche. Il s'agit d'un contrat d'un an pour remplacer un congé de maternité, avec la possibilité d'une poste permanente par la suite.

Principales responsabilités :

1. Gestion de projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets de recherche, en veillant à leur réalisation dans les délais, le respect du budget et l'alignement avec les objectifs de recherche de l'entreprise.
2. Conception et coordination de l'étude : Coordonner la logistique des activités de recherche, de la conception à la réalisation, incluant la rédaction des protocoles, la sélection des questionnaires et outils, la gestion des risques et le suivi des progrès.
3. Recrutement et gestion des participants : Aider à la sélection, au recrutement et à la gestion des participants, planifier et gérer les activités de recherche, et assurer une communication efficace tout au long du processus.
4. Liaison avec les parties prenantes : Servir de point de contact principal avec les partenaires privés et publics, en assurant leur engagement et leur alignement tout au long du projet.
5. Collecte et gestion des données : Superviser la collecte des données cliniques et de laboratoire, en garantissant leur exactitude, leur exhaustivité et leur organisation pour l'analyse, tout en respectant les protocoles de recherche.
6. Analyse des données et établissement de rapports : Contribuer à la préparation de rapports, de présentations, de manuscrits et de résumés des résultats.
7. Éthique et conformité : Obtenir et gérer les approbations nécessaires (par exemple, comité d’éthique indépendant - IRB), en respectant les normes éthiques et réglementaires.
8. Rédaction de demandes de subvention : Superviser la rédaction et la coordination des demandes de financement pour de nouveaux projets.
9. Gestion des chercheurs juniors : Assurer le mentorat, l'orientation et la supervision des chercheurs plus jeunes, des assistants de recherche et des stagiaires, en évaluant régulièrement leurs performances et en dirigeant les réunions scientifiques hebdomadaires.

Qualifications :

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent (ex. sciences, psychologie).
• Bilingue FR/AN ou EN/FR selon la version linguistique du poste.
• 3+ ans d’expérience dans la recherche, de préférence.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler efficacement en équipe collaborative.

Processus de candidature : Les candidats intéressés doivent soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation décrivant leurs qualifications et leur intérêt pour le poste. Les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.