Coordinateur, programme d’accélération de startup en Intelligence Artificielle

Thales Canada; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un coordinateur passionné pour son programme d'accélération AI@CENTECH. Ce rôle clé implique la gestion de partenariats stratégiques avec des start-ups innovantes, la supervision des ressources et l'organisation d'événements majeurs. Vous serez au cœur de l'innovation, soutenant le développement de nouvelles technologies et produits en collaboration avec des leaders de l'industrie. Si vous êtes motivé par l'entrepreneuriat et souhaitez contribuer à un avenir technologique prometteur, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3+ ans d'expérience dans l'innovation ou l'entrepreneuriat.
• Expérience dans le développement de produits et d'activités.

Responsibilities

• Gérer l'accélérateur AI@CENTECH et ses partenariats stratégiques.
• Organiser des événements clés comme le Kickoff et Demo Day.

Skills

Gestion de projet

Développement de produits

Innovation

Entrepreneuriat

Veille technologique

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise du français

Esprit d'équipe

Amélioration continue

Education

Master en innovation

Job description

Coordinateur, programme d’accélération de startup en Intelligence Artificielle

Localisation : Montréal, Hybride

Résumé du poste

AI@CENTECH est une plateforme collaborative pour le co-développement de solutions innovantes dans les marchés réglementés. Dirigée par Thales en coopération avec le Centech, elle réunit les meilleures start-ups et scale-ups d'Intelligence Artificielle du monde avec les lignes d'affaires de Thales pour co-développer de nouveaux succès commerciaux vers un nouvel avenir auquel nous pouvons faire confiance.

Thales recherche un coordinateur (F/H) pour gérer l'accélérateur AI@CENTECH. Le coordinateur est chargé de créer un environnement de confiance pour développer des partenariats stratégiques avec les start-ups et les scale-ups. Si vous êtes passionné par l'innovation, la technologie, l'entrepreneuriat et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, Thales pourrait être l'entreprise qu'il vous faut.

Fonctions essentielles

• Gérer l'accélérateur AI@CENTECH et son positionnement par rapport au groupe, aux partenaires externes, aux lignes d'affaires, aux programmes partenaires et aux clients de Thales.
• Gérer les ressources financières, matérielles, partenariales et humaines de l'accélérateur telles que la sélection des start-ups/scale-ups, le recrutement et la supervision des stagiaires, le suivi du budget annuel et le maintien d'un espace de programme propre et efficace.
• Soutenir les succès commerciaux des lignes d'affaires de Thales avec les start-ups/scale-ups partenaires (nouvelles et anciennes) en identifiant et en coordonnant le développement conjoint de produits (proposition de valeur, sprint de conception GV) ou la capture conjointe de programmes tout en dirigeant des ateliers de développement commercial conjoint (modèle d'entreprise, modèle de tarification).
• Saisir et mettre à disposition des informations sur le marché par le biais d'une veille technologique afin de mieux positionner les technologies des start-ups/scale-ups partenaires et des lignes d'activité de Thales.
• Co-développer et mettre en œuvre des programmes de marketing synergiques entre les start-ups/scale-ups et les lignes d'affaires de Thales avec l'aide de l'équipe marketing.
• Collaborer avec les responsables de la politique des retombées industrielles et technologiques (RIT) pour la valorisation de la compensation RIT générée par l'accélérateur AI@CENTECH.

Les secteurs d'activité qui soutiennent la distribution et le soutien technique aux membres du programme d'accélération de l'IA comprennent :

• Organisations impliquées dans le développement commercial et le soutien au financement ;
• Organisations impliquées dans les fonctions support : centre de design, juridique, comptable, etc. ;
• Organisations et partenaires impliqués dans la mobilisation : Prompt, Cefrio, VC, Universités, etc. ;

Définir et être responsable des indicateurs de performance de l'accélérateur pour valider le transfert de technologie des entreprises externes vers Thales, tels que les processus « Initial Gate » et « Main Gate » pour analyser les écarts entre les objectifs ciblés et les résultats obtenus, et convenir des mesures correctives appropriées et du suivi.Organiser les événements clefs du programme (Kickoff et Demo Day) et contribuer aux événements régionaux pour la mobilisation et la promotion d'AI@CENTECH.

Exigences minimales :

• Master en innovation ou dans une discipline connexe
• 3+ ans d'expérience dans l'innovation ou l'entrepreneuriat
• Expérience professionnelle dans le développement de produits et d'activités
• Expérience dans l'établissement d'un lien entre les problèmes industriels et les techniques fondamentales d'intelligence artificielle
• Fort esprit d'équipe et expérience dans le développement de réseaux et de communautés
• Esprit d'amélioration continue et d'apprentissage
• Autonome et adaptable
• Maîtrise de l'anglais et du français
• Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu'à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.
• Veuillez noter que ce poste nécessite des déplacements locaux et internationaux.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à mettre en place des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d'adaptation sont priés de le faire savoir lors de l'invitation à l'entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d'adaptation seront traités de manière confidentielle et utilisés uniquement pour offrir une expérience candidat adaptée.

Thales est un employeur d'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodations dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent une accommodation sont priés de le faire savoir lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations fournies concernant les accommodations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour fournir une expérience candidat accessible.