Coordinateur production/Coordinatrice production

Electro-Techno Inc.; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

REER collectif

Activités sociales régulières

Vacances payées

Job summary

Electro-Techno inc. est à la recherche d’un pivot opérationnel pour piloter l’atelier et structurer la planification.

Vous serez au contact des techniciens et du service client afin d’assurer des livraisons conformes et ponctuelles, tout en respectant les normes SST et les exigences qualité. Ce poste, nouvellement créé, implique la gestion d’environ 14 techniciens et la collaboration étroite avec les équipes administratives.

Qualifications

• Expérience: à partir de 5 ans en planification ou coordination de production, idéalement en atelier de réparation ou milieu manufacturier.

Responsibilities

• Piloter l’atelier, structurer la planification et accompagner l’équipe.
• Animer les rencontres quotidiennes pour fixer les priorités et assigner les bons de travail.
• Établir la planification hebdomadaire de la production selon les commandes.
• Identifier rapidement les goulots d’étranglement et réguler la capacité.
• Gérer les non-conformités et les actions correctives (CAR) jusqu’à clôture.
• Suivre les indicateurs clés: écarts temps estimé vs réel, productivité et satisfaction client.

Skills

Planification

Coordination

SST

Qualité

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Communication

Gestion de production

Leadership

Education

Diplôme en électronique/génie électrique

Tools

Servex

Acomba

Job description

Réparation électronique pour les secteurs industriel et ferroviaire

• POSTE : Nouvellement créé
• HORAIRE : Jour, 8 h à 17 h

Tu aimes que les choses roulent rondement, tu parles le même langage que les techniciens et tu ne fais jamais de compromis sur la sécurité et la qualité ? Ce poste est fait pour toi.

En pleine croissance, Électro-Techno redonne vie à des composantes électroniques essentielles pour des clients industriels et ferroviaires partout au Canada et aux États-Unis. Quand une ligne de production tombe en panne ou qu'un train est immobilisé, c'est vers notre équipe de techniciens passionnés qu'on se tourne. Derrière chaque réparation réussie, il y a une équipe engagée. Il ne manque qu'une personne pour orchestrer leur travail : toi.

Dans le cadre d'une création de poste liée à notre expansion, nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'une forte crédibilité technique, pour piloter l’atelier, structurer la planification et accompagner notre équipe.

Pivot central entre le plancher et la direction générale, tu assureras la cadence opérationnelle d’une équipe d’environ 14 techniciens répartis en cellules de travail (électronique générale et puissance). Tu fixeras les priorités, suivras la progression des dossiers et veilleras à une application sans compromis des normes de santé-sécurité (SST) et de qualité.

Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe administrative (service client, achats, expédition/logistique) pour assurer des livraisons conformes et ponctuelles.

Planification et pilotage d’atelier

• Animer les rencontres quotidiennes pour fixer les priorités, assigner les bons de travail selon les compétences et ajuster la cadence.
• Établir la planification hebdomadaire de la production selon les commandes et les dossiers prêts à réaliser.
• Identifier rapidement les goulots d’étranglement (approvisionnement, complexité technique) et réguler la capacité (temps supplémentaire, sous-traitance).

Performance, SST et assurance qualité

• Faire respecter rigoureusement le Plan d'assurance qualité et les protocoles stricts de sécurité (ex. manipulation de haute puissance/haut voltage).
• Assurer la gestion technique des non-conformités (NCR) et des garanties : analyse de causes fondamentales, plans d’actions correctives (CAR) et suivi jusqu'à la fermeture.
• Suivre les indicateurs clés : écarts temps estimé vs temps réel, productivité par poste et rétroaction client.

Soutien technique et dossiers complexes

• Agir comme personne-ressource auprès des techniciens face aux défis de réparation et aux équipements sans documentation détaillée (résolution de problèmes, débrouillardise).
• Coordonner les mandats spéciaux (rétro-ingénierie, fabrications sur mesure, projets d’ingénierie internes) et prêter main-forte aux tests de puissance ou bancs d'essai au besoin.
• Expérience : À partir de 5 ans d’expérience en planification ou en coordination de production, idéalement en atelier de réparation ou en milieu manufacturier.
• Qualité & SST : Connaissance des systèmes qualité (non-conformités, actions correctives) et des bonnes pratiques SST.
• Milieu technique : Expérience reconnue dans un environnement d’équipements électrotechniques ou électroniques.
• Langues : Français courant. Anglais fonctionnel à avancé (atout important pour échanger avec la clientèle nord-américaine).
• Outils informatiques : Facilité avec les systèmes de gestion/ERP (connaissance d'outils comme Servex ou Acomba, un atout).
• Atouts supplémentaires : Diplôme en électronique/génie électrique, expérience en dépannage (troubleshooting), programmation ou normes IPC (fabrication ou réparation de circuits imprimés PCB).
• Organisation : Tu anticipes, tu planifies et tu respectes tes échéanciers.
• Rigueur et constance : Tu appliques et fais respecter les méthodes de travail et les routines avec méthode et précision.
• Communication claire et diplomatie : Tu es capable d’affirmer tes décisions et de refuser un travail non conforme avec calme et pédagogie.
• Calme sous pression : Tu gardes tes priorités claires face aux urgences et aux imprévus de production.
• Sens du terrain : Présent(e) dans l'atelier, tu sais créer un climat de confiance, soutenir l'équipe et encourager l'entraide.
• Esprit d'équipe : Tu préfères la collaboration à la compétition, et tu as envie d'apprendre (normes et formations qui évoluent).
• Un vrai rôle d'influence : Poste nouvellement créé, à toi de bâtir tes outils de planification et de faire évoluer nos façons de faire.
• Un accès direct à la direction : Rencontres hebdomadaires avec le Directeur général et le comité de direction, décisions rapides.
• Du travail technique stimulant : Réparation de composantes électroniques industrielles et ferroviaires, tests haute puissance, bancs de test et rétro-ingénierie, pour des clients partout en Amérique du Nord.
• Une équipe tissée serrée : Culture de collaboration et d'entraide, équilibre travail-vie personnelle respecté.
• De la formation continue : En SST et en qualité.
• Conditions avantageuses : Salaire compétitif (60 000$ à 80 000$ de base selon expérience) · REER collectif · Activités sociales régulières · Vacances + fermeture payée pendant le temps des fêtes.

Tu es le pivot technique et organisationnel qu'il nous manque ?

Électro-Techno souscrit au principe d'équité en emploi. Le masculin et le féminin sont utilisés sans discrimination.