Superviseur(e) entretien industriel

Ski Sutton Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 65,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais famille

Paie hebdomadaire

Horaire flexible

Assurances collectives & REER

Environnement de travail exceptionnel

Équipe passionnée

Job summary

Ski Sutton Inc. recherche un superviseur d’entretien industriel pour diriger et coordonner les activités d’entretien des équipements de montagne.

Sous la supervision du Responsable d’entretien industriel, il planifie et priorise les tâches tout en assurant le respect des échéances et la sécurité. Le candidat idéal possède un DEP en électromécanique, au moins 3 ans d’expérience, et sait travailler en hauteur et à l’extérieur.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
• Permis de conduire valide.
• Capacité à travailler en hauteur et à l’extérieur.
• Bilinguisme fonctionnel.
• DEP en électromécanique ou domaine pertinent.
• Connaissances d’électricité, mécanique industrielle, électromécanique, soudure et lecture de plans.

Responsibilities

• Déterminer les priorités et respecter les échéanciers selon les plans de maintenance.
• Collaborer à l’élaboration des procédures et à l’amélioration continue des opérations.
• Préparer les commandes de pièces et contrôler l’inventaire en collaboration avec le planificateur.
• Veiller à l’exécution des réparations, inspections et entretien préventif; rendre compte.
• Guider l’équipe et assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Mettre à jour le programme et les registres techniques.
• Appliquer les politiques de santé et sécurité; servir d’ambassadeur.
• Observer les anomalies et assurer leur correction.

Skills

Bonne communication

Organisation et planification

Esprit d’équipe

Sens du jugement

Connaissances électricité

Connaissances mécanique industrielle

Électromécanique

Soudure

Lecture de plans

Capacité à travailler en hauteur

Capacité à travailler à l’extérieur

Education

DEP électromécanique

Tools

Mécanique remontées

Job description

Sous la supervision du Responsable de l’entretien industriel, la personne titulaire de ce poste dirige, planifie et coordonne les activités d’entretien industriel des équipements montagne.

Rôles et responsabilités

Gestion des opérations

• Déterminer les priorités quotidiennes et s’assurer du respect des échéanciers en fonction des plans de maintenance;
• Collaborer activement à l’élaboration des procédures et à l’amélioration continue des opérations à l’aide d’un logiciel;
• Préparer les commandes de pièces et contrôler l’inventaire, en collaboration avec le Planificateur – gestionnaire d’inventaire;
• Veiller à ce que les réparations, les inspections, les travaux d’entretien préventif, les rapports soient effectués;
• Participer à la réalisation des travaux d’entretien et le bon fonctionnement des équipements avec son équipe ;
• Suivre et veiller à la mise à jour du programme d’entretien préventif, des plans et des registres techniques des équipements;
• Faire appliquer les politiques et les règles de santé et sécurité (rôle ambassadeur);
• Observer et noter toute anomalie et voir à les faire corriger;

Gestion des ressources humaines

• Participer aux prises de décision pour l’embauche de personnel ;
• Coordonner les horaires de travail et valider les cartes de temps;
• Assurer l’intégration des nouveaux employés, la participation, la motivation, la valorisation et le maintien des compétences et du développement du personnel de son service;
• Superviser le personnel et bien coordonner le travail de l’équipe afin d’assurer une opération efficace et rentable;
• Effectuer le processus d’appréciation de la contribution avec les employés ;
• Encadrer et fixer des objectifs réalistes et atteignables au personnel sous sa responsabilité afin d’effectuer des rétroactions positives, selon les politiques en place;
• S’assurer du maintien d’un climat de travail agréable dans son service (gestion des conflits, gestion des besoins du personnel, etc.);
• Motiver son équipe et les amener à se dépasser;
• Travailler en collaboration avec les départements de l’organisation;
• Contribuer à un réel climat d’entraide;
• Toute autre tâche connexe.

La liste des tâches n’est pas exhaustive et représente un aperçu des tâches que le/la titulaire aura à accomplir.

Horaire et durée

• Temps plein incluant les fins de semaines (selon la période de l’année)
• Entré en fonction dès maintenant.

Avantages employés

• Des rabais avantageux pour vous et votre famille;
• Une paie à chaque semaine;
• Un horaire flexible;
• Assurances collectives et REER pour les emplois permanents;
• Un environnement de travail exceptionnel;
• Des collègues de travail et des supérieurs passionnés!
• DEP en électromécanique ou autre domaine pertinent
• Connaissances de l’électricité, mécanique industrielle, électromécanique, soudure et lecture de plans
• Carte de compétences en mécanique de remontées mécaniques (un atout)
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire valide
• Capacité à travailler en hauteur
• Capacité à travailler à l’extérieur
• Bilinguisme fonctionnel

Compétences personnelles

• Bonne communication et relations interpersonnelles
• Sens de l’organisation et de la planification
• Sens du jugement
• Travail d’équipe

Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Note: Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.