Coordinateur marketing / Coordinatrice marketing

Arcand et Associés; Edmonton; On-site; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) Coordinateur Marketing pour piloter les initiatives marketing. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal entre la direction et les partenaires externes, en garantissant la coordination des projets, la gestion des communications et la création de contenu marketing afin de soutenir la croissance de l’organisation. Ce poste requiert une excellente organisation, des compétences en communication et une maîtrise des outils modernes.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

• Planifier et animer les rencontres liées aux projets marketing.
• Gérer les communications externes et le contenu numérique.
• Coordonner la conception des supports marketing.

Skills

Communication écrite

Gestion de projets

Collaboration

Rigueur

Créativité

Education

Formation en marketing, communications, administration ou domaine connexe

Tools

CMS

CRM

Outils de collaboration

Job description

Nous recherchons une personne organisée et polyvalente pour agir comme point de contact principal entre la direction de notre client et les partenaires marketing externes (agence, fournisseurs).

Le(la) coordonnateur(trice) veillera à planifi er et animer les rencontres liées aux projets marketing, puis à faire valider l’avancement du travail auprès de la direction. Il(elle) sera également responsable de toutes les communications externes et du contenu numérique (infolettres, gestion des médias sociaux, mises à jour du site Web, etc.) en collaboration étroite avec l’agence.

Responsabilités principales :

1. Planification et coordination des projets marketing

• Planifier les rencontres internes et externes liées aux initiatives marketing.
• Coordonner l’information, les échéanciers et les livrables entre toutes les parties prenantes.
• Assurer le suivi auprès de la direction pour valider l’avancement et la qualité des projets.

2. Gestion des communications internes

• Assurer une communication fluide entre les divers départements (ventes, production, service à la clientèle, etc.).
• Mettre en place ou optimiser des processus de partage d’information pour s’assurer de l’alignement des priorités marketing.

3. Gestion des communications externes et du contenu numérique

• Planifier et rédiger les contenus pour les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.), en assurant une publication régulière et pertinente.
• Mettre à jour le site Web avec les dernières nouvelles, les promotions et les contenus informatifs, en lien avec la stratégie défi nie par l’agence.
• Collaborer à la préparation et à l’envoi d’infolettres, en respectant les bonnes pratiques et la charte graphique de l’entreprise.
• S’assurer que tous les canaux de communication refl ètent l’image et le positionnement de l’entreprise.

4. Création et mise à jour des supports marketing

• Coordonner, avec l’agence et les fournisseurs, la conception ou l’actualisation des ressources marketing (brochures, visuels, guides, etc.).
• Contrôler la cohérence et l’accessibilité de ces documents pour les équipes internes et les différents partenaires.

5. Communication et leadership

• Agir comme facilitateur(trice) pour résoudre rapidement les enjeux de communication ou de compréhension entre la direction et les partenaires externes.
• Démontrer un leadership mobilisateur et collaboratif, afi n d’assurer l’adhésion et l’engagement de toutes les parties prenantes dans les projets marketing.

Profil recherché :

• Formation en marketing, communications, administration ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (coordination marketing, gestion de contenu, communications, etc.).
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler avec des échéanciers serrés.
• Connaissances en marketing (stratégie, médias sociaux, suivi de performance).
• Aisance avec les technologies (CMS, CRM, outils de collaboration, etc.).
• Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de tâches et de documents.
• Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

En occupant ce rôle, vous agirez comme pivot à l’interne pour assurer le bon déroulement des activités marketing, la cohérence de l’image de marque, tout en travaillant de manière proactive avec les agences et fournisseurs pour faire rayonner l’organisation de notre client et soutenir sa croissance.

Coordinateur Marketing • edmonton, ab, Canada