Coordinateur Formation & Développement — Télétravail Flexible

Employee Benefit Consultants, Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Télétravail flexible

Assurance collective

Médecin virtuel 24h/24

Programme d’aide aux employés

RPDB / REER collectif

Job summary

Employee Benefit Consultants, Inc. recherche un Coordonnateur(trice) Formation et Développement des compétences à Montréal. Vous concevrez et organiserez des formations, gèrerez des contenus sur les plateformes LMS et travaillerez avec les conseillers pour aligner les formations sur les objectifs opérationnels.

Le poste nécessite autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Télétravail flexible, communautés d’apprentissage et régime d’assurances collectives sont proposés.

Qualifications

• Diplôme pertinent exigé ou universitaire.
• Bonnes compétences linguistiques en français et en anglais (oral/écrit).
• Expérience en coordination et formation-demandées.

Responsibilities

• Concevoir, mettre à jour et optimiser les contenus pédagogiques et supports de formation.
• Concevoir des parcours et activités multimodales (présentielles, virtuelles, en ligne).
• Adapter et bonifier outils pédagogiques (présentations, guides, exercices).
• Effectuer traduction, révision linguistique et assurance qualité des contenus.
• Intégrer et mettre à jour les contenus sur les plateformes d’apprentissage.
• Participer à l’évaluation et l’amélioration continue des formations.

Skills

Autonomie

Curiosité

Rigueur

Organisation

Esprit collaboratif

Initiative

Communication bilingue FR/EN

PowerPoint

Word/Excel

Education

Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent

Tools

LMS

Microsoft Office

Job description

Employee Benefit Consultants, Inc. recherche un Coordonnateur(trice) Formation et Développement des compétences à Montréal. Vous concevrez et organiserez des formations, gèrerez des contenus sur les plateformes LMS et travaillerez avec les conseillers pour aligner les formations sur les objectifs opérationnels.

Le poste nécessite autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Télétravail flexible, communautés d’apprentissage et régime d’assurances collectives sont proposés.