Coordinateur des ventes

Air Liquide; Halifax; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Air Liquide, un leader dans la production de gaz industriels, recherche un superviseur pour gérer les stocks de gaz comprimé et assurer un service client de qualité. Le candidat idéal aura une formation en administration ou en marketing, avec une solide expérience en vente et un excellent sens de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion dans un environnement innovant.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente.
• Connaissance de l'industrie du soudage est un atout.
• Familiarité avec ERP, CRM et applications Google.

Responsibilities

• Suivre les ventes et produire des analyses détaillées.
• Développer de nouveaux programmes d'action pour l'équipe de vente.
• Participer à la communication des augmentations de prix.

Skills

Orientation client

Autonomie

Sens de l'organisation

Communication

Education

Diplôme d'études collégiales en administration ou marketing

Tools

Oracle OBIEE

Power BI

Sales Force

MS Office

Job description

Que ce soit les bulles dans votre bière préférée, l’oxygène dans les hôpitaux, les gaz utilisés pour souder ou pour le traitement des eaux, les gaz sont présents partout autour de nous! Air Liquide produit et distribue des gaz industriels aux secteurs de l'aéronautique, l'automobile, l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, les mines, la métallurgie, la santé et bien plus encore!

Vous avez envie de faire partie des 68 000 employés à travers le monde qui travaillent chaque jour à inventer l’avenir? Nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur mandaté de maintenir un niveau adéquat de stock de bouteilles (gaz comprimé) dans toutes les régions en prévision de la demande, afin d’assurer un niveau de service exceptionnel à nos clients.

Responsabilités principales

• Suivre les ventes et utiliser les logiciels appropriés pour produire des analyses et des rapports de vente détaillés, les interpréter et faire des recommandations ;
• Contribuer au développement de nouveaux programmes pour améliorer et suivre l'avancement des plans d'action de l'équipe de vente ;
• Participer au développement de nouveaux marchés et applications en utilisant les méthodes et outils appropriés (télémarketing, logiciel approprié, cold-calling, etc.) ; Assurer le suivi des contrats à risque (arrivant à échéance) et des contrats à renégocier (que le client ne veut pas renouveler automatiquement) ;
• Rédiger des offres et des propositions ) ;
• Assurer le suivi des ententes à risque (expirant) et des ententes à renégocier (que le client ne veut pas renouveler automatiquement) ;
• Rédiger des soumissions et des propositions ;
• Participer à la préparation du programme d'augmentation de prix et organiser la communication des augmentations de prix aux clients et aux chargés de comptes ;
• Soutenir les chargés de comptes par la formation et le coaching sur les différents outils (Sales Force, airliquide.ca, etc.) ;
• Travailler avec son équipe et d'autres équipes interfonctionnelles à l'amélioration continue des processus de travail.

Qualifications requises

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'études collégiales en administration, marketing ou toute autre discipline pertinente, combiné à un minimum de 2 ans d'expérience pertinente.
• Vous êtes familier avec Oracle OBIEE (ou autre ERP), Power BI, Sales Force (ou autre CRM) et les applications Google (Sheets et Slides) ou MS Office (Excel et PPT).
• Vous avez une connaissance de l'industrie du soudage (un atout).
• Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui englobe la diversité de nos employés, de nos clients, de patients, de parties prenantes de la communauté et de cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiée ouvre des opportunités aux gens d'exprimer leur talent, à la fois individuellement et collectivement et contribue à favoriser notre capacité à innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.