Coordinateur de Projet & Liaison-Formation

Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP); Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Semaine de travail 32 heures

5 semaines de vacances dès la première

Horaire flexible

Mode de travail hybride

REER collectif après 6 mois

Programme d’aide aux employés

Milieu de travail collaboratif

Projet novateur à portée provinciale

Transfert de connaissances et maillage

Sceau Concilivi

Job summary

Le Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP) recrute une personne coordonnatrice, agente de liaison et formatrice pour soutenir un projet de proche aidance et de coparentalité au Québec. Vous piloterez une plateforme web, animerez des webinaires et favoriserez les partenariats entre secteurs.

Le poste est permanent à temps plein, hybride (Montréal) et s’inscrit dans le cadre du projet Pères et Handicap, avec entrée en fonction en octobre-novembre 2026 et salaire de 32 CAD/heure.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
• Expérience en coordination ou gestion de projet.
• Expérience en mobilisation, concertation ou développement de partenariats.
• Expérience en animation de groupe, formation ou transfert de connaissances.

Responsibilities

• Coordonner le projet et suivre les activités et plans de travail.
• Développer et consolider des partenariats et mobiliser les acteurs.
• Planifier et animer des webinaires et des activités de transfert de connaissances.
• Coordonner le développement et l’évolution de la plateforme web.

Skills

Excellentes habiletés relationnelles

Communication

Collaboration

Education

Diplôme universitaire pertinent

Tools

Outils numériques

Plateformes collaboratives

Job description

Le Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP) recrute une personne coordonnatrice, agente de liaison et formatrice pour soutenir un projet de proche aidance et de coparentalité au Québec. Vous piloterez une plateforme web, animerez des webinaires et favoriserez les partenariats entre secteurs.

Le poste est permanent à temps plein, hybride (Montréal) et s’inscrit dans le cadre du projet Pères et Handicap, avec entrée en fonction en octobre-novembre 2026 et salaire de 32 CAD/heure.