Coordinateur/Coordinatrice en Amélioration Continue (Green Belt) Manufacturing · Montreal - 024

Usg; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

An established industry player in construction solutions is seeking a Continuous Improvement Coordinator (Green Belt) to lead Lean Six Sigma projects. This full-time role involves optimizing processes, reducing costs, and fostering a culture of continuous improvement. The ideal candidate will inspire teams, analyze data, and implement innovative solutions in a dynamic environment. With a commitment to safety and quality, this opportunity offers a competitive salary and comprehensive benefits, making it a perfect fit for those passionate about driving change and enhancing operational efficiency.

Benefits

Comprehensive group insurance (health, dental, disability, life)

Retirement plan

Incentive plan based on objectives

Wellness programs

Recognition programs

Qualifications

• Certification Lean Six Sigma Green Belt ou en cours.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Diriger des projets Lean Six Sigma pour optimiser les revenus.
• Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'efficacité et atteindre les objectifs.

Skills

Lean Six Sigma

Leadership

Analytical Skills

Project Management

Communication Skills

Microsoft Office

SQL

Python

Education

Post-secondary education

Lean Six Sigma Green Belt certification

Job description

Coordinateur/Coordinatrice en amélioration continue (Green Belt)

Description du Poste

À propos de CGC Inc.

CGC Inc., une filiale en propriété exclusive de USG Corporation, est un leader dans la fabrication de produits de construction et de solutions innovantes. Depuis plus de 100 ans, CGC développe des produits pour murs, plafonds, revêtements de sol, revêtements et toitures, permettant aux clients de construire des espaces exceptionnels. Avec près de 7 000 employés en Amérique du Nord et des opérations mondiales, nous valorisons la sécurité, l'innovation, la qualité, l'intégrité, le service, la diversité et l'efficacité.

Poste et Localisation

Située au 7200, rue Notre-Dame Est, l’usine de CGC Montréal recherche un(e) Coordinateur(trice) en Amélioration Continue (Green Belt). Poste permanent, à temps plein, en présentiel, travail de jour du lundi au vendredi (40h/semaine, début entre 5h00 et 7h00).

Responsabilités principales

• Diriger des projets Lean Six Sigma pour optimiser les revenus et réduire les coûts en identifiant des opportunités d'amélioration et en proposant des solutions innovantes.
• Organiser et superviser des projets à long terme (DMAIC) et des initiatives à court terme (5S, Kaizen, résolution de problèmes, Andon, formations), analyser les données et gérer les ressources et les équipes.
• Développer la stratégie Lean Six Sigma, soutenir le déploiement de l'amélioration continue, utiliser des outils comme tableaux de bord, indicateurs de performance, standardisation, Gemba Walk, et maintenir de bonnes relations organisationnelles.
• Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'efficacité, contribuer et aider à atteindre les objectifs collectifs.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue via formations et sensibilisations.
• Faire preuve de résilience face aux défis, maintenir une attitude positive et persévérer.
• Tâches connexes selon les besoins.

Conditions de travail

• Environnement bruyant et poussiéreux.
• Travail occasionnel en horaires décalés.
• Déplacements occasionnels pour visites ou formations dans d'autres sites.

Exigences

• Formation post-secondaire préférée, non obligatoire.
• Certification Lean Six Sigma Green Belt ou en cours.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences

• Capacité à inspirer, motiver, inciter à l’action.
• Esprit analytique et orientation processus.
• Connaissance des outils Lean Six Sigma et gestion de projets.
• Compétences en analyse mathématique et statistique.
• Leadership, communication, maîtrise de Microsoft Office.
• Connaissance en SQL, Python (optionnel).

Avantages sociaux

• Assurance groupe complète (santé, dentaire, invalidité, vie).
• Régime de retraite et régime d'investissement.
• Plan d'incitation basé sur objectifs, programmes de bien-être, reconnaissance.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, avantages sociaux, régime de pension et formation.
• Environnement de travail sain et sécurisé, promotion de bonnes habitudes de vie.

Chez CGC Inc., nous visons l'excellence dans nos solutions de construction. Nos valeurs fondamentales guident nos actions : intégrité, fiabilité, innovation.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à respecter toutes les lois en matière d'accessibilité.