Converting and Logistics Superintendent

Kruger Products; Gatineau; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise nord-américaine de renom, Produits Kruger, recherche un surintendant transformation et logistique pour son usine de Richelieu. Ce poste stratégique implique la supervision d'une équipe et l'optimisation des performances dans un cadre respectueux des normes de sécurité et d'excellence opérationnelle. Les candidats doivent posséder des compétences en management et être bilingues. Une rémunération compétitive et des avantages attractifs sont offerts.

Benefits

Programme de formation

Régime de retraite

Vacances en fonction de l'expérience

Boni annuel

Tarifs privilégiés sur les produits Kruger

Stationnement gratuit

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en gestion d’équipe en milieu industriel syndiqué.
• Expérience dans la production de biens de consommation est un atout.
• Bilingue (Anglais-Français).

Responsibilities

• Encadrer et mobiliser les employés, optimiser la productivité.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et qualité.
• Gérer les budgets et les performances opérationnelles.

Skills

Leadership

Amélioration continue

Gestion de la sécurité

Planification

Travail en équipe

Education

Formation universitaire ou collégiale

Job description

SURINTENDANT TRANSFORMATION ET LOGISTIQUE – RICHELIEU

Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l'excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere, Purex, Scotties’, SpongeTowels, White Cloud, Bonterra, ainsi que des produits hors foyer. Nous souhaitons toujours faire mieux pour nos clients et notre planète. Les prix que nous avons remportés nous rappellent que notre travail soutenu et notre engagement à agir comme il se doit ont porté fruit. Mais ces prix ne sont pas la raison qui nous pousse à continuer. Ce sont les personnes qui travaillent ici, qui croient en ce que nous faisons – et la manière dont nous le faisons qui comptent réellement.

Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 2 500 employés répartis dans sept usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

RESPONSABILITÉS :

Relevant du directeur de l’usine Richelieu, le ou la surintendant(e) transformation et logistique joue un rôle clé dans le fonctionnement et l’optimisation de la performance des secteurs de la transformation et la logistique d’approvisionnement. À la tête d’une équipe composée de sept gestionnaires, le ou la titulaire du poste est responsable de l’ensemble des opérations liées à la santé et sécurité, à la gestion budgétaire, la performance et l’excellence opérationnelle (OPEX). Il ou elle agit à titre d’ambassadeur des valeurs de Produits Kruger, veillant au respect des politiques, des procédures ainsi que des lois et règlements en vigueur.

Le ou la titulaire du poste aura pour principales responsabilités de:

• Encadrer, soutenir et mobiliser les employés cadres et syndiqués sous sa responsabilité ;
• Être un acteur majeur au niveau de l’instauration et le maintien de la culture de prévention en matière de santé et sécurité au travail pour l’ensemble des secteurs de l’usine Richelieu ;
• Assurer la productivité des départements, s’assurer que les méthodes de travail et d’amélioration continue de la performance sont utilisées et appliquées adéquatement, et ce, par le biais des gestionnaires ;
• Suivre la gestion de la performance des gestionnaires et déployer les stratégies nécessaires lors de situation d’écarts ;
• Optimiser l’utilisation des unités de transformation et réduire au minimum les rebuts et les pertes de temps afin de maintenir un niveau de productivité optimal dans les moindres coûts ;
• Assurer l’efficacité de l’ensemble des opérations de la chaine d’approvisionnement incluant la réception, l’entreposage, la manutention et l’expédition des produits finis, tout en respectant les délais et les standards de qualité ;
• Participer à la gestion des matériaux, des budgets et à l’administration de toutes les activités reliées aux départements ;
• Susciter l’excellence par son leadership. Motiver et mobiliser son équipe afin de promouvoir d’excellentes relations de travail. Fournir toute l’information pertinente, conseiller et rechercher l’opinion des employés et de spécialistes externes afin de prévenir et résoudre tout problème de production et de qualité ;
• Entretenir une relation entre les divers fournisseurs internes et externes.

QUALIFICATIONS :

• Détenir une formation universitaire ou collégiale, combinée à une expérience de 5 à 10 ans en gestion d’équipe en milieu industriel syndiqué ;
• Expérience dans le secteur de la production de biens de consommation (un atout) ;
• Connaissance et expérience de mise en place de pratiques et procédures visant l’excellence opérationnelle (un atout) ;
• Capacité d’agir à titre de leader et d’agent de changement en matière de santé et sécurité au travail, particulièrement dans un contexte de gestion préventive des accidents de travail ;
• Fortes habiletés relationnelles et aptitudes au travail d’équipe ;
• Être disponible à être de garde sur un horaire rotatif ;
• Bilingue (Anglais-Français)[Link available when viewing the job].

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être souple et adaptable, bonne capacité à prioriser, planifier et organiser le travail. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés ;
• Savoir développer son équipe en les accompagnant, en leur donnant de la rétroaction et en leur donnant des mandats à la hauteur de leur potentiel
• Être capable de définir des buts ou des objectifs engageants, qui poussent son équipe à contribuer à des niveaux plus élevés ;
• Connaître les processus de travail les plus pertinents et les plus efficaces, en portant ses efforts sur l’amélioration permanente pour identifier et saisir les opportunités ;
• Responsabiliser les autres et soi-même : mettre en place des stratégies pour faire respecter une responsabilisation individuelle au sein de l’équipe.

QU’EST-CE QUE CE TRAVAIL VOUS APPORTERA?

• Un environnement de travail stimulant et un excellent programme de formation;
• Une gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite;
• Des semaines de vacances en fonction de votre expérience reconnue;
• Une rémunération concurrentielle en plus d’un boni annuel;
• Possibilité d’horaire modifiée durant la période estivale;
• Tarifs privilégiés sur les produits Kruger : Cashmere, Purex, Scotties’, SpongeTowels, White Cloud, Bonterra;
• Stationnement sur place gratuit.

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu'entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Vous voulez en savoir plus ? Venez libérer la grandeur qui sommeille en vous chez Produits Kruger.

Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt à l’endroit de Produits Kruger. Seuls les candidats retenus seront conviés à une entrevue.

[Link available when viewing the job] La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

QUALIFICATIONS :

• Détenir une formation universitaire ou collégiale, combinée à une expérience de 5 à 10 ans en gestion d’équipe en milieu industriel syndiqué ;
• Expérience dans le secteur de la production de biens de consommation (un atout) ;
• Connaissance et expérience de mise en place de pratiques et procédures visant l’excellence opérationnelle (un atout) ;
• Capacité d’agir à titre de leader et d’agent de changement en matière de santé et sécurité au travail, particulièrement dans un contexte de gestion préventive des accidents de travail ;
• Fortes habiletés relationnelles et aptitudes au travail d’équipe ;
• Être disponible à être de garde sur un horaire rotatif ;
• Bilingue (Anglais-Français)[Link available when viewing the job].

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être souple et adaptable, bonne capacité à prioriser, planifier et organiser le travail. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés ;
• Savoir développer son équipe en les accompagnant, en leur donnant de la rétroaction et en leur donnant des mandats à la hauteur de leur potentiel
• Être capable de définir des buts ou des objectifs engageants, qui poussent son équipe à contribuer à des niveaux plus élevés ;
• Connaître les processus de travail les plus pertinents et les plus efficaces, en portant ses efforts sur l’amélioration permanente pour identifier et saisir les opportunités ;
• Responsabiliser les autres et soi-même : mettre en place des stratégies pour faire respecter une responsabilisation individuelle au sein de l’équipe.

QU’EST-CE QUE CE TRAVAIL VOUS APPORTERA?

• Un environnement de travail stimulant et un excellent programme de formation;
• Une gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite;
• Des semaines de vacances en fonction de votre expérience reconnue;
• Une rémunération concurrentielle en plus d’un boni annuel;
• Possibilité d’horaire modifiée durant la période estivale;
• Tarifs privilégiés sur les produits Kruger : Cashmere, Purex, Scotties’, SpongeTowels, White Cloud, Bonterra;
• Stationnement sur place gratuit.

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu'entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Vous voulez en savoir plus ? Venez libérer la grandeur qui sommeille en vous chez Produits Kruger.

Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt à l’endroit de Produits Kruger. Seuls les candidats retenus seront conviés à une entrevue.

[Link available when viewing the job] La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.