controller / contrôleur

Equest; Ottawa; Remote; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

A prominent software company in Ottawa is seeking a Management Controller to provide financial support and analysis, lead a finance team, and ensure accurate financial reporting. The ideal candidate has a CPA designation and over 5 years of experience in a financial environment. This remote position offers flexible work options and comprehensive benefits, including wellness programs and professional development support.

Benefits

3 weeks vacation

Full medical, dental, and vision coverage

Employee stock ownership and RRSP matching

Qualifications

• 5+ years of professional experience in an accounting or financial environment.
• Basic knowledge of English is an asset.
• Experience in building and managing relationships with direct reports.

Responsibilities

• Ensure accuracy of monthly financial reports.
• Analyze financial results to senior management.
• Manage, coach, and mentor a finance team.

Skills

Strong analytical skills

Relationship Management

Solution-oriented mindset

Education

CPA designation or equivalent

Tools

International Financial Reporting Standards (IFRS)

Job description

This is your opportunity to join a fast-paced organization with a large, stable, and continuously growing presence in the software industry for vertical markets!

Harris is currently looking for a Management Controller. The ideal candidate has a professional accounting designation, strong analytical skills, experience leading and managing teams, and a passion for continuous learning and improvement.

As Controller, you will be part of the Harris finance management team, providing financial support and analysis that will directly impact the success of a business unit. Reporting to the Vice President of Finance, you will lead a team of finance professionals, oversee the month, quarter, and year-end closing processes, and work closely with each business unit's management team as a trusted business advisor.

WHAT WILL YOUR NEW ROLE ENTAIL?

1. Ensure accuracy, completeness, and timeliness of monthly financial reports
2. Perform technical accounting analysis according to International Financial Reporting Standards (IFRS)
3. Analyze, summarize, and present financial results to senior management
4. Coordinate and provide analysis that supports senior management decision-making
5. Manage, coach, and mentor a team of finance professionals, including CPAs and CPA candidates
6. Review multi-element software contracts to ensure proper revenue recognition in accordance with IFRS 15 guidelines, including regular review of supporting schedules
7. Coordinate audit requests and respond to questions during quarterly reviews and audits
8. Assist the M&A team with financial due diligence and oversee the financial integration of new acquisitions, including intangible valuations and acquisition accounting entries

WHAT WE'RE LOOKING FOR

• 5+ years of professional experience in an accounting or financial environment
• CPA designation (or equivalent)
• Basic knowledge of English is an asset, as we have English-speaking customers, partners, and suppliers, and the incumbent may occasionally need to communicate in this language.
• Experience in building and managing relationships with direct reports and internal stakeholders.

WHAT WILL SET YOU APART

• Familiarity with the IFRS reporting framework
• Progressive experience within an accounting firm or software company
• Solution-oriented mindset and desire to improve processes

WHAT WE OFFER

• 3 weeks vacation and five personal days
• Full medical, dental, and vision coverage from day one
• Financial and professional development support for candidates and CPA members
• Employee stock ownership and RRSP matching programs
• Lifestyle rewards program
• Flexible work options
• Performance-driven organization with many opportunities for advancement
• And much more!

This position is remote, but Harris has offices in North America if the candidate wishes to work from an office on a permanent or part-time basis.

• Only successful candidates will be contacted

Harris is an Equal Opportunity Employer, encouraging applications from women, persons with disabilities, aboriginal peoples, and visible minorities. Assistance with the screening and selection process is available upon request for persons with disabilities.

The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply through the official channels. Selected candidates will be contacted by a Harris manager or Talent Acquisition team member for an interview once criteria are met.

C'est l'occasion pour vous de rejoindre une organisation au rythme soutenu, avec une présence importante, stable et en croissance continue dans l'industrie des logiciels pour les marchés verticaux!

Harris recherche actuellement un contrôleur de gestion. Le candidat idéal possède un titre de comptable professionnel, de fortes capacités analytiques, une expérience en gestion d'équipes, et une passion pour l'apprentissage et l'amélioration continue.

En tant que contrôleur, vous ferez partie de l'équipe de gestion financière de Harris, fournissant un soutien et des analyses financières ayant un impact direct sur le succès d'une unité d'affaires. Sous la responsabilité du vice-président des finances, vous dirigerez une équipe de professionnels de la finance, superviserez les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, et collaborerez étroitement avec la direction de chaque unité comme conseiller de confiance.

EN QUOI CONSISTERA VOTRE NOUVEAU RÔLE ?

1. Veiller à l'exactitude, à l'exhaustivité et au respect des délais des rapports financiers mensuels
2. Réaliser une analyse comptable technique selon les normes IFRS
3. Analyser, résumer et présenter les résultats financiers à la direction
4. Coordonner et fournir des analyses pour soutenir la prise de décision
5. Gérer, encadrer et guider une équipe de professionnels de la finance, y compris des CPA et candidats CPA
6. Examiner les contrats logiciels à éléments multiples pour assurer une comptabilisation correcte selon IFRS 15, y compris la revue régulière des annexes
7. Coordonner les demandes d'audit et répondre aux questions lors des revues trimestrielles et audits
8. Assister l'équipe M&A dans la diligence raisonnable et superviser l'intégration financière des nouvelles acquisitions, y compris évaluation des intangible et écritures comptables d'acquisition

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• 5+ années d'expérience dans un environnement comptable ou financier
• Titre CPA ou équivalent
• Une connaissance de base de l'anglais est un atout
• Expérience dans la gestion de relations avec subordonnés et parties prenantes internes

CE QUI VOUS DISTINGUERA

• Familiarité avec le cadre IFRS
• Expérience dans un cabinet comptable ou une société de logiciels
• Esprit orienté solutions et désir d'améliorer les processus

CE QUE NOUS OFFRONS

• 3 semaines de vacances et 5 jours personnels
• Couverture complète de soins médicaux, dentaires et optiques dès le premier jour
• Soutien au développement professionnel et financier
• Programmes d'actionnariat et jumelage REER
• Programme de récompenses pour le style de vie
• Options de travail flexibles
• Organisation axée sur la performance avec beaucoup d'opportunités d'évolution
• Et bien plus encore!

Ce poste est à distance, mais Harris dispose de bureaux en Amérique du Nord pour ceux qui souhaitent travailler sur site.

• Seuls les candidats retenus seront contactés

Harris est un employeur garantissant l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les candidatures des groupes ciblés. Assistance disponible sur demande pour les personnes en situation de handicap.