Contrôleur Operations Canadienne (ENGINES) / CPA

Services SFT; Laval; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise internationale de premier plan dans l'ingénierie aérospatiale recherche un Contrôleur Financier pour rejoindre son équipe dynamique à Laval. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la direction financière des usines, en supervisant les systèmes d'information et la comptabilité tout en assurant la conformité avec les normes comptables. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec la direction pour identifier des opportunités d'amélioration et gérer les ressources de manière efficace. Si vous êtes passionné par la finance et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Assurances collectives payées à 100%

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux

Assurance invalidité

Fonds de pension 8% employeur

Inclusivité et multiculturalisme

Environnement familial

Augmentation annuelle

Bonus annuel

Qualifications

• Expérience de contrôleur d'usine dans une usine de fabrication.
• Solides compétences en comptabilité analytique et en gestion de projet.

Responsibilities

• Diriger la fonction financière des usines de Laval et Georgetown.
• Superviser et développer le personnel du service de la finance.

Skills

Compétences analytiques

Compétences décisionnelles

Gestion de projet

Communication financière

Comptabilité analytique

Leadership

Multitâche

Education

BAC en administration des affaires

Membre de l'ordre des CPA

Tools

MS Office

Oracle

Hyperion

Job description

1 month ago Be among the first 25 applicants

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Solution SFT est à la recherche d'un(e) Contrôleur Financier pour rejoindre l'un de ses partenaires, un géant de l'ingénierie aérospatiale et des transports. pour une opportunité de carrière au siège de Laval.

Notre partenaire est une Firme internationale spécialisée dans la production de composants de moteurs d'avion et de systèmes de fixation aérospatiale...

Relevant du directeur d'usine avec une forte ligne pointillée vers l'unité d'affaire corporative, le rôle du ou de la détenteur(trice) du poste est d'agir en tant que partenaire d'affaires du directeur d'usine, en dirigeant la fonction financière des usines de Laval et de Georgetown.

Les principales responsabilités comprennent la direction du fonctionnement des systèmes d'information, des achats et de la comptabilité pour fournir des systèmes de fabrication adéquats, avec des responsabilités supplémentaires, notamment, mais sans s'y limiter à ce qui suit :

Responsabilités :

• S'approprier pleinement la responsabilité de l'état des résultats et du bilan
• Se conformer aux exigences de rapporter l'aspect financier de Howmet ainsi que des contrôles internes
• Agir en tant qu'autorité sur les questions comptables liées aux PCGR pour le site, y compris des domaines tels que la comptabilisation des coûts et des revenus
• Agir en tant que contact principal avec les auditeurs externes en ce qui concerne les questions relatives aux sites de Laval et de Georgetown

Leadership :

• Superviser et développer les employés du service de la finance/achats/système d'information tout en leur donnant les outils nécessaires
• Fixer des objectifs et évaluer les membres de l'équipe par rapport aux objectifs fixés

Partenariat d'affaires :

• Identifier les éléments clés pour stimuler l'amélioration de l'entreprise et fournir un leadership pour assurer la mise en œuvre des opportunités d'amélioration
• Déterminer en collaboration avec la direction de l'usine, les objectifs pour les mesures de performance de qualité, productivité, livraison, temps de cycle, optimisation des stocks et rentabilité
• Coordonner et administrer un plan adéquat pour le contrôle des opérations, y compris ; la planification des bénéfices, des prévisions de ventes, des budgets de dépenses, des normes de coûts, des opportunités d'économies et des investissements en capital
• Coordonner le processus d'affectation des capitaux et des revues post-projet
• Prévoir les besoins et obligations de trésorerie à court et à long terme comme base pour maintenir des fonds adéquats
• Tenir le contrôleur du Corporatif informé des performances du site et fournir des conseils sur toutes les questions financières, y compris les ajustements opérationnels souhaitables
• Gérer efficacement les ressources et s'assurer que ces ressources satisfont les calendriers de production et les attentes des clients tout en répondant aux besoins du site
• Être membre du comité de retraite, administrer le fonds de pensions à prestations déterminées et le fonds de pensions à cotisations déterminées
• S'assurer que la gestion des impôts sur le revenu et sur les taxes de ventes soit conforme

Exigences :

• Expérience de contrôleur d'usine pour une usine de fabrication avec au moins 50 millions de dollars de revenus annuels
• Au moins 2 ans d'expérience en supervision avec la capacité de gérer et de développer le personnel
• Grande maîtrise de l'utilisation du logiciel MS Office, expérience avec Oracle, Hyperion ou des systèmes similaires, gestion de projet, multitâche et développement/exécution de requêtes de données
• Solides compétences analytiques et décisionnelles
• Solides compétences organisationnelles liées à la gestion de plusieurs projets avec des délais serrés dans un environnement à haute pression/haute intensité
• Solides compétences en comptabilité analytique
• Capacité de détail
• Capacité à communiquer des informations financières complexes d'une manière facile
• Compétences exceptionnelles en communication, en leadership et en travail d'équipe
• Expérience dans un environnement de commande/fabrication discrète
• BAC en administration des affaires et/ou comptabilité financière d'une institution accréditée
• Membre de l'ordre des CPA
• Minimum de 7 ans d'expérience de travail en finance/contrôle dans un environnement de fabrication

Avantages :

• Assurances collectives payées à 100% par employeur
• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité de courte durée et de longue durée
• Assurance pour les soins de la vue
• Bonis de performance
• Fonds de pension 8% employeur 5% employé
• Inclusivité et multiculturalisme
• Environnement familial
• Augmentation annuelle
• Bonus annuel

Si le descriptif vous parle et que vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Niveaux de séniorité

• Mid-Senior level

Type d'emploi

• Temps plein

Fonction

• Comptabilité/Audit et Finance

Industries

• Organisations à but non lucratif et Éducation primaire et secondaire