Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Inspection / Contrôle - Contrôle Technique Poids Lourds
Contrôleur/euse Technique PL H/F
Nous recherchons pour nos Centres de Contrôles Techniques PL de Corbas et Chassieu (69), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.
Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.
Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :
- L'accueil des clients du centre de contrôle ;
- La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
- L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
- La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ?
Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le cœur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !
Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !
Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ?
À la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile, si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez !
Chez DEKRA, devenir Contrôleur/Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formation seront pris en charge par l'entreprise.
À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.
Nous vous offrons :
- Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires
- Primes pouvant aller jusqu'à 500 €/mois
- Tickets restaurants
- Participation et intéressement
- Dispositif de cooptation
Votre carrière :
- Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...).
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).
Chez DEKRA, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : âge, genre, origine sociale, religion, handicap, orientation sexuelle, etc. Nous croyons que la diversité est une force qui enrichit nos équipes. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69)