Contrôleur(e) finance

IL Recrutement comptable; Saint-Eustache; On-site; CAD 95,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire jusqu'à 105K$

Horaire flexible

6 jours de congés personnels

Assurances collectives

Évènements d’entreprise

Job summary

IL Recrutement comptable cherche un(e) contrôleur(e) finances à Saint-Eustache pour superviser les activités comptables. Ce poste requiert plus de 10 ans d'expérience en comptabilité dont 5 ans en gestion d'équipe, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et un bon niveau d'anglais. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'un horaire flexible et de nombreuses autres primes. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Plus de 10 années d’expérience pertinentes incluant 5 années en gestion d’équipe.
• Anglais fonctionnel requis.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsibilities

• Superviser les activités comptables et coordonner la répartition des tâches.
• Agir comme responsable de la conciliation bancaire.
• Préparer la paie des employés.

Skills

Leadership

Analytique

Autonomie

Education

Baccalauréat en administration ou connexe

Tools

Excel

Job description

Une entreprise de services située à St-Eustache est à la recherche d’un(e) contrôleur(e) finances afin de jouer un rôle clé auprès de la direction.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et auprès d’une équipe passionnée?

Ce que l’entreprise offre :

• Salaire et boni : jusqu’à 95-105K$ ;
• Horaire flexible de 35 heures ;
• 6 jours de congés personnels ;
• 6 jours de congés durant la période des Fêtes ;
• Assurances collectives ;
• RVER ;
• Evènements d’entreprise ;
• Environnement stimulant et collaboratif !

Principales responsabilités :

• Superviser les activités comptables et coordonner la répartition des tâches au sein de l’équipe ;
• Agir à titre de responsable de la conciliation bancaire ;
• Gérer les comptes payables et recevables ;
• Préparer la paie des employés ;
• Effectuer des analyses financières ponctuelles à la demande de la direction ;
• Assurer le suivi des subventions et en faire le bilan auprès de la direction ;
• Veiller à la conformité et à la mise à jour des remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.) ;
• Préparer le dossier de fin d’année financière et collaborer avec le vérificateur externe ;
• Maintenir à jour les dossiers des employés et les changements administratifs ;
• Soutenir la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail ;
• Assurer la gestion des dossiers d’équité salariale ;
• Participer aux premières étapes du recrutement.

Profil recherché :

• Baccalauréat en administration ou connexe (un atout) ;
• Plus de 10 années d’expérience pertinentes incluant 5 années en gestion d’équipe ;
• Anglais fonctionnel ;
• Maitrise d’Excel ;
• Autonomie, esprit d’équipe positif, analytique et bonne gestion des priorités ;
• Faire preuve de leadership.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.