Contrôleur (e)

Thorens; Plessisville; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

REER et assurances collectives

6 jours de maladie

Fériés de 7 jours durant les Fêtes

Régime d’investissement

Environnement de travail collaboratif

Développement professionnel

Job summary

Thorens, entreprise québécoise en pleine croissance, cherche un Contrôleur financier pour diriger la gestion financière, l’établissement du budget et le respect des normes. Le rôle supervise les comptes payables et recevables (jusqu’à 5 personnes) et soutient la prise de décision par des analyses approfondies.

Le candidat idéal possède un BAC/DEC avec expérience, une maîtrise d’Excel et du français courant, et idéalement la certification CPA. Salaire compétitif et avantages offerts.

Qualifications

• BAC, DEC ou formation pertinente avec expérience.
• Titre CPA (atout).
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel (oral et écrit).

Responsibilities

• Préparer les prévisions budgétaires mensuelles et annuelles.
• Produire, optimiser et réviser les états financiers mensuels et annuels.
• Analyser et répondre aux demandes relatives aux états financiers.
• Gérer et assurer le suivi des subventions gouvernementales et crédits d’impôt.
• Superviser le cycle comptable et garantir sa conformité.
• Participer au processus de planification budgétaire.
• Analyser les performances financières par rapport aux budgets et années précédentes.
• Identifier des solutions pour réduire les dépenses et mettre en place des mesures correctives.
• Superviser les comptes payables et recevables et encadrer jusqu’à 5 personnes.
• Préparer et développer des analyses de gestion pour soutenir les décisions stratégiques.
• Planifier, superviser et préparer les documents requis pour la vérification externe.
• Contribuer à la mise en place de nouveaux systèmes pour améliorer le suivi de la performance et l’efficacité des opérations.
• Développer et maintenir des contrôles internes efficaces.
• Participer à l’amélioration du système ERP et à divers projets demandés par la direction.
• Soutenir les membres de son département et collaborer avec les autres équipes.

Skills

Leadership

Communication

Organisation

Confidentialité

Relations interpersonnelles

Français (fonctionnel)

Anglais (fonctionnel)

Education

BAC ou DEC with expérience

CPA (atout)

Tools

Microsoft Office

Job description

Plessisville, Canada | Publié le 03/11/2026

Notre client est une entreprise québécoise en pleinecroissance, reconnue pour son engagement envers l’excellence opérationnelle etl’innovation. L’organisation valorise l’intégrité, la collaboration etl’amélioration continue, offrant un environnement stimulant où votre expertiseaura un impact concret.

Sous la responsabilité du Directeur des finances, leContrôleur financier joue un rôle stratégique au sein du comité decoordination. Il est responsable de la gestion financière globale, incluant lacomptabilité, la planification budgétaire et le respect des normes. Ce rôleinclut la supervision des comptes payables et recevables ainsi que la gestiondes personnes affectées à ces fonctions (jusqu’à 5 employés). Ce poste exigerigueur, leadership et capacité à soutenir la prise de décision .

TÂCHESET RESPONSABILITÉS :

• Préparer les prévisionsbudgétaires mensuelles et annuelles


• Produire, optimiser et réviserles états financiers mensuels et annuels


• Analyser et répondre auxdemandes relatives aux états financiers


• Gérer et assurer le suivi dessubventions gouvernementales et crédits d’impôt


• Superviser le cycle comptable etgarantir sa conformité


• Participer au processus deplanification budgétaire


• Analyser les performancesfinancières par rapport aux budgets et aux années précédentes


• Identifier des solutions pourréduire les dépenses et mettre en place des mesures correctives


• Superviser les comptes payableset recevables et encadrer jusqu’à 5 personnes


• Préparer et développer desanalyses de gestion pour soutenir les décisions stratégiques


• Planifier, superviser etpréparer les documents requis pour la vérification externe


• Contribuer à la mise en place denouveaux systèmes pour améliorer le suivi de la performance et l’efficacité desopérations


• Développer et maintenir descontrôles internes efficaces


• Participer à l’amélioration dusystème ERP et à divers projets demandés par la direction


• Soutenir les membres de sondépartement et collaborer avec les autres équipes


• BAC, DEC ou formation pertinenteavec expérience


• Titre de CPA (atout)


• Expérience de 3 à 5 ans dans unrôle similaire


• Maîtrise de la suite MicrosoftOffice


• Maîtrise du français et anglaisfonctionnel (oral et écrit)


• Sens de l’organisation etrigueur professionnelle


• Excellentes aptitudes encommunication et relations interpersonnelles


• Sens des responsabilités,intégrité et confidentialité


• Leadership et capacité àencadrer une équipe
  

Informations contractuelles

• Poste permanent, temps pleins, en présentiel.


• Salaire : 90 000 $ à 120 000 $ selon expérience


• REER et Assurances collectives


• 6 jours de maladie, Fériés de 7jours durant les Fêtes de Noël


• Régime d’investissement


• Environnement de travail collaboratif et innovant


• Opportunités de développement professionnel et d’évolution
  

Note: Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudicepour la forme féminine.