Contrôleur / Directeur finances (PME assurances)

Lachasse Recruitment; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une PME dynamique du secteur des assurances recherche un Contrôleur / Directeur des finances pour rejoindre son équipe. Ce rôle stratégique implique la supervision d'une petite équipe comptable et la participation au conseil de direction. Avec un environnement de travail favorable à la conciliation travail-famille et des conditions attrayantes, cette opportunité est idéale pour un professionnel souhaitant s'investir à long terme.

Benefits

4 semaines de vacances

Assurances collectives complètes

Gym sur place

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience en comptabilité en PME.
• Titre CPA est un atout.
• Expérience en gestion d'équipe.

Responsibilities

• Gestion d'une équipe de 2 techniciennes comptables.
• Préparation et analyse des états financiers mensuels.
• Implanter des contrôles internes.

Skills

Professionnalisme

Communication

Minutie

Gestion d'équipe

Education

Études de niveau supérieur en comptabilité

Tools

Excel

Logiciels comptables

Job description

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Notre client

Notre client est une PME privée du secteur des assurances ayant son siège social sur la rive-sud de Montréal. Nous sommes fiers de collaborer avec eux pour le recrutement stratégique de leur prochain Contrôleur / Directeur des finances pour se joindre à leur belle petite équipe.

Quelques faits intéressants

• PME privée du secteur des assurances en croissance;
• Clientèles majoritairement commerciales et «nichées»;
• Rôle 360 degrés où vous serez impliqué au niveau de la comptabilité mensuelle mais avec un volet également stratégique faisant parti du Conseil de direction et se rapportant directement au Président;
• Supervision d’une petite équipe comptable de 2 personnes;
• Superbes conditions incluant un horaire de moins de 35 hres/semaine, 4 semaines de vacances (plus 7 journées personnelles et maladies), un gym sur place, des assurances collectives complètes et une rémunération concurrentielle;
• Très bonne conciliation travail-famille : peu (ou pas) d’hres supplémentaires à prévoir;
• Beaux locaux, cafétéria et lounge au goût du jour avec table de billard et autres.

Profil du poste

Vous avez envie de stabilité et d’un environnement professionnel où vous pourrez vous impliquer pour de nombreuses années à venir? Vous avez un minimum d’une dizaine d’années d’expérience en comptabilité en PME et avez de l’expérience avec la gestion d’une petite équipe? Vous êtes à la fois «hands-on» et capable de supporter la haute direction? Vous aimez les entreprises de services? Vous avez exactement ce que nous recherchons!

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Aperçu des principales responsabilités

• Membre du conseil de direction et participation aux rencontres avec les directeurs des différents départements (gestion);
• Gestion d’une équipe composée de 2 techniciennes comptables;
• Suivi, préparation et analyse des états financiers mensuels entre différents départements;
• Analyse des postes de bilan et résultats;
• Préparation du dossier annuel pour comptable externe;
• Conciliations bancaires;
• Gestion de la trésorerie et lien avec les institutions financières;
• Traitement de la paie aux deux semaines et rapports annuels (système Nethris);
• Traitement des déclarations de taxe et rapports gouvernementaux;
• Responsable des services bancaires en ligne;
• Préparation de documents;
• Implanter des contrôles internes pour préserver la protection des actifs et données;
• Suivi des baux;
• Renouvellement des assurances (commerciale, cyber et erreur & omissions);
• Lien et collaboration avec la firme d’avocats, notaires et comptables externes;
• Comptabilité mensuelle et annuelle de plusieurs autres compagnies (holdings);
• Toutes autres tâches connexes ou projets spéciaux d’améliorations ou pour supporter la haute direction.

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Qualifications et compétences recherchées

• Études de niveau supérieur en comptabilité et titre CPA (atout);
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité en PME;
• Expérience dans les entreprises de services et avec la gestion de personnel;
• Bonnes habiletés avec Excel et les logiciels comptables (la connaissance de ÉPIC spécifique au secteur des assurances est un atout);
• Expérience avec le traitement de la paie, les remises DAS et les rapports de fin d’année;
• Quelques qualités requises : professionnalisme, bonnes habiletés de communication et rédaction en français, minutie, « hands-on » et capable de supporter la haute direction, bonnes habiletés de gestion d’équipe, stabilité professionnelle et désir de s’investir à long terme au sein de l’entreprise.

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