Contrôleur | Controller

Valsoft Corporation; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Valsoft Corporation cherche un contrôleur de portefeuille pour rejoindre son équipe. Le rôle implique la gestion des performances financières, le reporting et le développement d'une équipe dynamique. Offrant un environnement collaboratif, Valsoft valorise l'innovation et le bien-être des employés avec des avantages tels que des vacances illimitées.

Benefits

Horaires de travail flexibles

Vacances illimitées après 1 an

Allocation annuelle pour le bien-être

Programme de remboursement de formation

Qualifications

• 10+ ans d'expérience dans un rôle similaire, dont au moins 3+ ans en gestion d'équipe.
• Solide compréhension des contrôles internes et de la gestion des risques.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.

Responsibilities

• Suivre et analyser les performances financières.
• Préparer des rapports financiers mensuels et trimestriels.
• Développer des stratégies pour augmenter la rentabilité.

Skills

Compétences organisationnelles

Gestion du temps

Communication écrite et orale

Contrôles internes

Gestion des risques

Education

Diplôme en comptabilité, finance, économie ou domaine similaire

Tools

Excel

NetSuite

Job description

Nous sommes à la recherche d'un Portfolio Controller expérimenté et dynamique pour rejoindre notre équipe !

Chez Valsoft, notre mission est d’acquérir et de développer des entreprises de logiciels verticaux qui fournissent des solutions essentielles dans leurs marchés de niche. Depuis notre fondation en 2015, nous avons acquis plus de 100 entreprises, et notre équipe mondiale compte aujourd’hui plus de 3 000 employés répartis dans plus de 20 pays. Notre modèle unique favorise une croissance rapide, vous offrant des opportunités inégalées pour façonner votre carrière.

Fondée au Canada en 2015, Valsoft possède aujourd’hui un portefeuille mondial de plus de 118 entreprises. Elle acquiert et développe des sociétés de logiciels spécialisées dans des marchés verticaux, leur permettant d’offrir les meilleures solutions critiques à leurs clients dans leur secteur respectif. Un principe fondamental de la philosophie de Valsoft est d’investir dans des entreprises bien établies et de favoriser un environnement entrepreneurial, afin de les façonner en leaders dans leur domaine. Valsoft vise à acquérir, conserver et créer de la valeur grâce à des partenariats à long terme avec les équipes de direction en place.

Contrairement aux firmes de capital-investissement et de capital-risque, nous sommes des entrepreneurs qui achètent, développent et font croître des entreprises logicielles. C’est exact : nous ne revendons pas les entreprises. Nous formons une alliance stratégique avec les équipes de direction en place. Nous reconnaissons le dévouement et la persévérance nécessaires pour créer une entreprise, et nous accordons la priorité au bien-être des clients et des employés plutôt qu’aux objectifs à court terme.

Valsoft est bien plus qu’un simple lieu de travail : nous sommes une équipe. Lorsque nous affirmons que les gens sont notre plus grand atout, nous le pensons sincèrement. Investir dans nos employés est notre priorité absolue. Nous créons un environnement où nos employés ressentent l’excitation du premier jour, jour après jour, favorisant une culture de performance et de collaboration. Nous célébrons nos réussites, et nous en sommes fiers. Nous rêvons grand, restons humbles et toujours motivés.

• Suivre et analyser les performances des stratégies pour identifier les opportunités et assurer l’exécution des plans d’action afin d’atteindre et de dépasser les objectifs financiers
• Piloter la planification financière en analysant la performance et les risques du portefeuille en appliquant un cadre KPI
• Préparer des rapports mensuels et trimestriels sur les résultats, les plans correctifs et les initiatives stratégiques pour la haute direction
• Élaborer et gérer des prévisions financières mensuelles, trimestrielles et annuelles tout en assurant le suivi des KPI
• Assurer la santé financière du portefeuille et garantir un flux de trésorerie positif
• Développer des stratégies pour augmenter la rentabilité et le retour sur investissement
• Interagir avec le département des finances corporatives
• Participer activement aux processus d’acquisition et de vente d’entreprises
• Appliquer les meilleures pratiques financières de Valsoft à toutes les entreprises du portefeuille
• Être responsable de tous les aspects financiers des entreprises acquises

Reporting Financier :

• Superviser et examiner les tâches comptables, y compris la fiscalité et la conformité
• Gérer le processus de clôture financière mensuelle pour les entreprises du portefeuille
• Préparer des rapports financiers précis et en temps opportun (mensuels, trimestriels, annuels)
• Garantir la conformité avec les politiques et exigences de reporting corporatif
• Assurer le contrôle interne efficace des finances et améliorer continuellement les politiques et procédures existantes
• Optimiser les processus internes de reporting
• Préparer les documents nécessaires pour l’audit corporatif et superviser les audits statutaires annuels

Leadership et Développement de l'Équipe :

• Définir des objectifs et superviser l’équipe finance et comptabilité (Comptabilité, FP&A, AR, AP)
• Développer une équipe financière performante et évolutive dans un environnement décentralisé
• Former et encadrer les équipes pour garantir leur succès

Systèmes Financiers :

• Soutenir le déploiement de NetSuite dans les entreprises du portefeuille
• Évaluer les processus, identifier les opportunités d'automatisation et diriger leur mise en œuvre

Soutien à l’Intégration :

• Élaborer et exécuter le plan d’intégration financière des nouvelles acquisitions en collaboration avec l’équipe de transformation
• Assurer la mise en œuvre des processus comptables, des systèmes ERP et des standards de gouvernance Valsoft
• Préparer les allocations du prix d’achat et assurer l'exactitude des bilans d’ouverture
• Calculer et suivre les paiements différés liés aux acquisitions
• Mettre en place la première prévision financière avec l’entreprise acquise

· Diplôme en comptabilité, finance, économie ou domaine similaire (ACCA ou qualification équivalente requise)

· 10+ ans d'expérience dans un rôle similaire, dont au moins 3+ ans en gestion d'équipe

· Solide compréhension des contrôles internes et de la gestion des risques

· Expérience en intégration financière et compréhension des besoins de divers groupes d’affaires

· Maîtrise avancée d’Excel et connaissance de NetSuite ou d’un ERP similaire (un atout)

· Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps

· Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais (essentiel)

Le candidat idéal est un leader stratégique ayant une forte expertise en finance d’entreprise et en intégration de nouveaux actifs. Vous êtes rigoureux, axé sur l’optimisation des processus et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

· Horaire de travail flexible

· Vacances illimitées après 1 an

· Allocation annuelle pour le bien-être

· Programme de remboursement de formation

Prêt à rejoindre une équipe collaborative et innovante où vous pouvez avoir un impact immédiat ?