Contrôleur

Millette et Fils; Lawrenceville; On-site; CAD 100,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification 10 000$ annuels

REER collectif et RPDB

Assurances collectives 100% payées

Télémédecine et PAE

5 semaines de vacances payées

Bornes de recharge EV

Job summary

Millette et Fils, fabricant familial de caissons et pièces en bois, recherche un(e) Contrôleur(euse) corporatif(ve) pour agir comme partenaire stratégique de la direction et assurer la saine gestion financière.

Relevant du DG, vous superviserez les RH et les technologies de l’information, puis contribuerez au développement durable et à la croissance de l’entreprise.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité exigé; CPA est un atout.
• Minimum de 5 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Expérience en supervision d’équipe (comptabilité et ressources humaines).

Responsibilities

• Produire et analyser les états financiers mensuels et les rapports de fin de mois.
• Présenter des recommandations pour améliorer les pratiques comptables et la situation financière.
• Planifier et administrer les systèmes comptables et préparer les informations financières.
• Gérer la trésorerie et planifier les paiements et encaissements.
• Concevoir et suivre les budgets annuels et les prévisions.
• Évaluer des sources de financement et soutenir les décisions stratégiques.
• Superviser une équipe et encadrer les gestionnaires.
• Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord et KPI).

Skills

Leadership

Rigueur

Analyse financière

Communication

Anglais (oral/écrit)

Education

Baccalauréat en comptabilité

Titre CPA (Atout)

Tools

ERP

Système comptable

Job description

Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) corporatif(ve)!

Qui sommes-nous ?

Millette et Fils est une entreprise manufacturière familiale spécialisée dans la fabrication de caissons et le tournage de pièces en bois. Forte de plus de 135 ans d'histoire et dirigée par une 5e génération, notre entreprise compte aujourd'hui deux usines au Québec (Lawrenceville et Valcourt) et deux au Mexique. Nous misons sur l'innovation, l'agilité et l'intelligence collective pour poursuivre notre croissance, tout en restant fidèles à nos valeurs de Bienveillance, Proximité, Engagement et Pérennité.

Ce que nous t’offrons :

• Poste à temps plein – 40 h/semaine, du lundi au vendredi
• Salaire de 100 000 à 115 000$ / année selon l’expérience
• Base de bonification : 10 000$ annuel selon l'atteinte des objectifs
• Cotisations professionnelles et formations remboursées.
• REER collectif avec RPDB jusqu’à 2 %
• Assurances collectives 100 % payées par l’employeur
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
• 5 semaines de vacances payées dès l’entrée en poste (3 en été, 2 pendant les fêtes)
• Bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques

Sommaire du poste

Relevant directement du directeur général, le ou la Contrôleur(euse) corporatif(ve) agit comme partenaire stratégique de la direction. En plus d'assurer la saine gestion financière de l'entreprise, la personne participe activement aux décisions d'affaires, accompagne les gestionnaires, supervise les fonctions des ressources humaines et veille au bon fonctionnement des technologies de l'information. Par son leadership, sa rigueur et sa capacité d'analyse, elle contribue au développement durable et à la croissance de l'organisation.

Tes principales responsabilités

Gestion financière et comptable

• Produire, analyser les états financiers mensuels et préparer les rapports de fin de mois en conformité aux méthodes comptables établies et aux contrôles internes définis.
• Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière de l’entreprise.
• Planifier, concevoir, mettre en œuvre et administrer les systèmes comptables et préparer les renseignements financiers de l’entreprise et assurer le suivi, notamment, mais non limitativement, par la justification des écarts (variations des coûts, prix de revient, etc)
• Préparer les rapports gouvernementaux et donner des conseils dans les domaines comptables et financiers.
• Gérer la trésorerie (planification des paiements fournisseurs, encaissements clients).
• Créer tout outil pertinent à la prise de décision (tableau de bord, indicateurs, etc)
• Préparer le dossier comptable annuel (hors impôt).
• Évaluer des sources de financement pour des projets d’investissement.
• Préparer et suivre les budgets annuels

Partenaire de la direction

• Conseiller la direction dans les décisions stratégiques.
• Participer au plan stratégique.
• Superviser, encadrer et évaluer une équipe de trois personnes (comptabilité et ressources humaines).
• Identifier des occasions d'amélioration.
• Mettre en place des outils favorisant une meilleure performance organisationnelle.
• Participer aux réflexions concernant la rémunération, le développement organisationnel et les politiques internes.
• Favoriser un climat de travail respectueux et mobilisateur.

Technologies de l’information

• Gérer le parc informatique (investissement, renouvellement, entretien).
• Définir les objectifs annuels.

Ce que nous recherchons chez toi :

• Baccalauréat en comptabilité
• Titre CPA (Atout)

Expérience

• Minimum de 5 ans dans un poste similaire.
• Expérience en milieu manufacturier.
• Expérience en supervision.

Qualités personnelles

• Excellent jugement professionnel.
• Grande rigueur et souci du détail.
• Leadership mobilisateur.
• Grande discrétion et sens de l'éthique.
• Capacité d'écoute et empathie.
• Capacité à prendre du recul.
• Excellentes habiletés de communication.
• Esprit analytique orienté vers les solutions.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Nous recherchons une personne capable d'allier une solide expertise financière à une approche humaine du leadership. Une personne qui inspire confiance, fait preuve de jugement, sait écouter, demeure calme dans l'action et agit comme véritable partenaire auprès de la direction et des gestionnaires.

Entrée en poste prévue le 28 septembre 2026