Contremaître(-tresse) - collections vivantes - animaux

Montréal Transit Corporation; Montreal; On-site; CAD 84,000 - 106,000; Full time

Job summary

Le Biodôme de Montréal recherche un(e) Contremaître(-tresse) passionné(e) pour gérer et superviser les opérations des collections animales et végétales. Vous serez un acteur essentiel pour préserver la biodiversité dans un environnement interactif et éducatif, tout en dirigeant une équipe dédiée dans un cadre unique. Ce rôle dynamique vous permettra de faire une différence significative au sein de cet institution prestigieuse.

Benefits

Rémunération et avantages concurrentiels

Conciliation travail-vie personnelle

Défis d'envergure

Possibilité de faire progresser votre carrière

Qualifications

• 4 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste.
• 2 années en supervision ou coordination d'équipes.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Planifier, organiser et diriger le travail d'équipes multidisciplinaires.
• Assurer le bien-être des animaux et le respect des normes de santé et sécurité.
• Collaborer avec les vétérinaires et les agents de conservation.

Skills

Gestion d'équipe

Communication

Adaptabilité

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC)

Job description

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Titre d'emploi Contremaître(-tresse) - collections vivantes - animaux

Organisation Service de l'Espace pour la vie

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi régulier

Période d'inscription Du 26 juin au 13 juillet 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 84 778 $ à 105 969 $ | Classe FM-05

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Contremaîtresse ou Contremaître

Horaire: 38 h/semaine, selon les besoins opérationnels

Adresse: 4801, Avenue Pierre-De Coubertin, H1V 1B3

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier de Contremaîtresse ou Contremaître. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service de l'Espace pour la vie.

NOTRE OFFRE

Devenez un acteur de premier plan! Passionné(e) des écosystèmes au Biodôme de Montréal, un joyau incontournable d'Espace pour la vie, le complexe muséal en sciences de la nature le plus prestigieux du Canada !

Rejoignez-nous pour préserver la biodiversité et inspirer l'engagement citoyen au cœur d'un environnement urbain exceptionnel ! Avec plus de deux millions de visiteurs chaque année, Espace pour la vie est le plus important complexe muséal en sciences de la nature au Canada. Ensemble, le Biodôme, la Biosphère, l’Insectarium, le Jardin botanique et le Planétarium forment un important pôle de biodiversité actif et ouvert sur le monde, en milieu urbain. Espace pour la vie tire sa force de la complémentarité de ses institutions, qui partagent une même vision : repenser la relation entre l’humain et la nature.

Par ses actions de diffusion, de conservation, d’éducation et de recherche, le Biodôme contribue à cette mission et joue un rôle majeur en termes d’engagement et de mobilisation des citoyen.ne.s pour la préservation de la biodiversité. Oasis au cœur de la ville, le Biodôme de Montréal recrée sous son toit certains des plus beaux écosystèmes des Amériques : la forêt tropicale humide, l'érablière des Laurentides, le golfe du Saint-Laurent et les régions subpolaires des Amériques : les côtes du Labrador et les îles subantarctiques. L'institution se distingue par les soins portés aux collections vivantes, par ses travaux de recherche et de conservation et par la qualité de ses programmes éducatifs.

Ton mandat

Le travail de gestionnaire au Biodôme n'est ni routinier, ni répétitif. La gestion du vivant dans un contexte muséal exige une adaptation constante des opérations et une capacité de réaction rapide pour répondre aux besoins de l'institution, à ceux des collections végétales et assurer le bien-être des animaux selon les plus hauts standards des accréditations détenues par le Biodôme, soit l'AZA et la CAZA. Appuyés par leurs équipes, les contremaîtres sont responsable de la collection animale, comprenant 2 500 animaux (200 espèces), et de la collection végétale, avec plus de 800 variétés de plantes.

Pour cela tu planifies, tu organises, tu diriges et tu contrôles le travail d'équipes multidisciplinaires qui sont sous ta responsabilité. Plus spécifiquement :

• Tu chapeautes tous les aspects du travail de tes équipes (composées de techniciens en soins animaliers, de techniciens en soins animaliers plongeurs, d’animaliers, d’animaliers cliniques et d’horticulteurs spécialisés et de jardiniers) comme la répartition des tâches et les horaires de travail;
• Tu assures le respect des normes et directives de santé et sécurité au travail pour ses employés et tu participes avec les responsables de la santé et sécurité, à l'établissement et à la mise à jour de celles-ci;
• Tu rédiges les demandes de services et demandes d’achats requises au bon fonctionnement des équipes sous ta responsabilité;
• Tu collabores avec les conservateur des collections animales et végétales, les vétérinaires et les agents de conservation pour faciliter et réaliser les divers projets et mandats, en plus de soutenir les activités éducatives comme les camps de jour d'Espace pour la vie.
  
  

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Soumaya Jebali [email protected] , spécialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent. Les techniques en santé animale ou dans un domaine lié à la garde en captivité d’animaux vivants ou autres diplômes en biologie sont un atout
• 4 années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste
• 2 années en supervision ou coordination d’équipes
• Permis de conduire valide
  
  

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management and Manufacturing

• Industries

  Government Administration

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