Contremaître en coffrage

Buildup Recrutement; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Buildup Recrutement recherche un contremaître en coffrage expérimenté pour superviser une équipe sur le chantier et participer aux travaux de coffrage.

Le candidat idéal autonome, structuré et leader, saura lire les plans, coordonner avec le surintendant et assurer le respect des échéances et des règles de sécurité sur les sites de construction.

Qualifications

• Capacité à superviser et mobiliser une équipe sur le chantier.
• Bonne connaissance des méthodes de coffrage et lecture de plans.
• Excellente organisation et gestion des priorités chantier.

Responsibilities

• Superviser, encadrer et diriger l'équipe de coffreurs sur le chantier.
• Participer activement aux travaux de coffrage avec l'équipe.
• Lire et interpréter les plans, devis et dessins techniques.
• Effectuer et superviser l'assemblage, l'installation, l'ajustement et le décoffrage des coffrages.
• Utiliser différents systèmes de coffrage (PERI, ALUMA).
• Planifier et organiser les travaux quotidiens selon les priorités du chantier.
• Répartir les tâches entre les membres.
• S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux.
• Vérifier dimensions, niveaux et alignements.
• Coopérer avec le surintendant et les autres intervenants.
• Respecter les échéanciers et la séquence des travaux.
• Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions.
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité.
• Gérer les matériaux, outils et équipements sur le chantier.
• Maintenir une communication efficace avec l'équipe.

Skills

Leadership terrain

Lecture de plans

Organisation

Esprit d'équipe

Santé et sécurité

Tools

PERI

ALUMA

Job description

Contremaître en coffrage

Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans les travaux de coffrage, de béton et de fondations.

Dans le cadre de ses activités, l'entreprise souhaite accueillir un contremaître en coffrage expérimenté, capable de superviser une équipe tout en demeurant activement impliqué dans les travaux sur le chantier.

Le poste s'adresse à une personne de terrain, autonome, structurée et reconnue pour son leadership auprès des équipes.

Le rôle

Le contremaître en coffrage est responsable de planifier, organiser, superviser et participer aux travaux de coffrage réalisés sur le chantier.

Il agit comme référence auprès de son équipe et travaille en étroite collaboration avec le surintendant afin d'assurer le bon déroulement des travaux, le respect des plans, des échéanciers, des standards de qualité et des règles de santé et sécurité.

Ce poste convient particulièrement à une personne qui aime être présente sur le terrain, prendre des décisions rapidement et contribuer directement à l'avancement des travaux.

Principales responsabilités

• Superviser, encadrer et diriger une équipe de coffreurs sur le chantier;
• Participer activement aux travaux de coffrage avec l'équipe;
• Lire et interpréter les plans, devis et dessins techniques;
• Effectuer et superviser l'assemblage, l'installation, l'ajustement et le décoffrage des coffrages;
• Utiliser différents systèmes de coffrage, notamment PERI et ALUMA;
• Planifier et organiser les travaux quotidiens selon les priorités du chantier;
• Répartir efficacement les tâches entre les membres de l'équipe;
• S'assurer de la qualité, de la précision et de la conformité des travaux exécutés;
• Vérifier les dimensions, les niveaux, les alignements et les ajustements requis;
• Coordonner les travaux avec le surintendant, les autres équipes et les intervenants présents sur le chantier;
• S'assurer du respect des échéanciers et de la séquence des travaux;
• Identifier rapidement les problèmes techniques ou opérationnels et proposer des solutions;
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité;
• Assurer une gestion efficace des matériaux, outils et équipements utilisés sur le chantier;
• Maintenir une bonne communication avec les travailleurs et les responsables du chantier.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un contremaître de terrain, possédant une solide expérience pratique en coffrage et capable de prendre en charge une équipe.

La Personne Recherchée Possède Idéalement

• Une expérience significative en coffrage de béton;
• Une expérience comme contremaître, chef d'équipe ou dans un rôle similaire;
• Une bonne connaissance des différentes méthodes de coffrage;
• Une expérience avec les systèmes PERI, ALUMA ou autres systèmes similaires;
• Une excellente capacité à lire et interpréter les plans;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction et des séquences de chantier;
• Une capacité démontrée à superviser et mobiliser une équipe;
• Une bonne capacité d'organisation et de planification;
• Une forte autonomie dans la résolution de problèmes;
• Une excellente connaissance des pratiques de santé et sécurité;
• Une volonté de demeurer activement impliqué dans les travaux.

Compétences recherchées

Leadership terrain

Vous savez donner des directives claires, organiser le travail et maintenir un bon rythme d'exécution sur le chantier.

Expertise technique

Vous maîtrisez les méthodes de coffrage et êtes capable de participer directement aux travaux lorsque nécessaire.

Lecture de plans

Vous êtes à l'aise avec les plans et devis et savez les traduire concrètement dans l'exécution des travaux.

Organisation

Vous savez planifier les ressources, les matériaux et les équipements nécessaires afin d'éviter les ralentissements.

Esprit d'équipe

Vous êtes capable de travailler efficacement avec les coffreurs, le surintendant et les autres intervenants du chantier.

Santé et sécurité

Vous adoptez une approche rigoureuse en matière de prévention et vous vous assurez que les règles sont appliquées par l'ensemble de l'équipe.

Le profil idéal

Vous êtes actuellement contremaître en coffrage, chef d'équipe coffrage ou coffreur expérimenté prêt à prendre davantage de responsabilités. Vous aimez être sur le terrain, encadrer une équipe et contribuer directement à l'avancement des travaux.

Compétences Requises

Collaboration Construction Leadership Communication