Contremaître de production (soir)

Canam; Sherbrooke; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires de soir sur 4 jours

Prime de référencement 1000$

Assurances collectives (employeur)

Régime de rentes à cotisations

Programme d’aide aux employés

Cafe gratuit

Job summary

Canam, leader dans les structures d’acier, recherche un contremaître pour superviser une équipe d’opérateurs de machines et assurer la production tout en respectant les normes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien d’un environnement de travail stimulant et dynamique.

Le candidat idéal possède une expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué, une solide connaissance des pratiques de santé et sécurité, et sait utiliser des appareils de levage.

Qualifications

• Expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué.
• Bonne connaissance en santé et sécurité au travail.
• Compétences dans l’utilisation d’appareils de levage.

Responsibilities

• Diriger une équipe d’opérateur.trice.s de machines et assurer l’atteinte des objectifs de production.
• Favoriser le travail d’équipe et la communication au sein du groupe.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’efficacité dans l’atelier.

Skills

Gestion d'équipe

Sûreté et sécurité au travail

Utilisation d'appareils de levage

Communication

Job description

Ta vie chez Canam
Dès tes débuts comme contremaître chez Canam, tu auras un impact majeur sur toutes nos structures d’acier qui seront utilisées au fil des ans par des milliers de personnes. Il faudra que tu sois un.e leader en santé et sécurité au travail pour soutenir ton équipe afin d’atteindre les objectifs de production et de participer à la résolution de problèmes, et ce, dans un environnement stimulant et dynamique.

Le.la contremaître exerce une influence majeure sur l’environnement de travail en favorisant le travail d’équipe et la communication. Ton équipe sera composée d'opérateur.trice.s de différentes machines. C'est elle qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de bien-être et de réalisations!

Les avantages Canam

• Ton horaire de soirréparti sur quatre jours est du lundi au jeudi de 16 hà 2 h 30
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on offre une prime de référencement de 1 000 $
• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang
• Expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué
• Avoir une bonne connaissance en santé et sécurité
• Détenir des compétences dans l’utilisation d’appareils de levage

Informations supplémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.

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