Contremaître à la maintenance

SmartRecruiters, Inc.; Saint-Gédéon-de-Beauce; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de référencement 1000$

Assurances collectives

Régime de rentes

Programme d’aide aux employé.e.s

Partage des profits

Télémédecine gratuite

Café gratuit

Club social

Job summary

Canam, situé à Saint-Gédéon-de-Beauce, recherche un contremaître à la maintenance pour superviser les activités et soutenir l’équipe.

Vous veillerez à la sécurité, à la fiabilité des machines et à l’amélioration continue, tout en développant les compétences du personnel.

Qualifications

• Expérience en supervision d'équipe en milieu manufacturier.
• Connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques et commandes numériques/électroniques.
• Sens de l’organisation et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Responsibilities

• Superviser les activités de maintenance et soutenir l’équipe.
• Assurer la fiabilité des actifs et veiller à la sécurité au travail.
• Contribuer à l’optimisation des processus et au développement des compétences de l’équipe.

Skills

Gestion d'équipe

Maintenance industrielle

Supervision de production

Sécurité au travail

Education

DEP/Maintenance industrielle

Job description

Ta vie chez Canam
En tant que contremaître à la maintenance, tu joueras un rôle clé dans la supervision des activités de maintenance, le soutien de ton équipe et l’atteinte de nos objectifs opérationnels. Véritable leader en santé et sécurité au travail, tu veilleras au déploiement d'une culture sécuritaire tout en assurant la fiabilité et l'intégrité de nos actifs. Grâce à ton sens de l’organisation, tes aptitudes en gestion et ton esprit de collaboration, tu superviseras la réparation des machines (pneumatiques, hydrauliques, à contrôles numériques, électroniques) ainsi que des véhicules de cour, tout en veillant à l’optimisation de nos processus et au développement des compétences de ton équipe.

Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de leadership et de bienveillance!

Les avantages Canam

• Parce que tu n’est pas un.e lève-tôt et que tu aimes avoir ton vendredi de congé, ton horaire du quart de soir est du lundi au jeudi de 15h 35à 1h 35
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on offre une prime de référencement de 1 000 $
• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang
• Expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier
• Détenir un diplôme d’études professionnelles relié à la maintenance (électronique, électricité d’entretien, électromécanique, mécanique industrielle de construction, etc.) ou expérience pertinente
• Expérience en réparation de machineries fixes, machines à souder, ponts roulants et autres
• Capacité à résoudre des problèmes complexes
• Avoir de la facilité à travailler avec l’informatique et à apprendre de nouveaux logiciels

Informations supplémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leurs qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.

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