Contremaître de cour *Prime d'embauche 1000$*

Matériaux Pont-Masson; Casselman; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Assurance collective

Rabais employé

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés

Job summary

Matériaux Pont-Masson recherche un Contremaître de cour pour superviser les opérations dans la cour à bois située à Casselman, Ontario. Poste à temps plein, avec une semaine de paie et horaires variables (jour). Salaire à discuter selon l’expérience.

Le candidat gèrera la réception des stocks, les commandes prioritaires et le service clientèle, tout en assurant la rotation des stocks, la sécurité et le bon fonctionnement de l’équipe. Possibilités d’avancement et avantages variés offerts.

Qualifications

• Capacité à planifier le travail et à diriger une équipe.
• Bonnes aptitudes en communication et relation client.
• Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
• Compréhension des opérations logistiques et de la cour à bois.
• Maîtrise des outils Office, organisation et reporting.

Responsibilities

• Réception et stockage des stocks, gestion des emplacements.
• Superviser les commandes prioritaires et l’acheminement vers les préparateurs.
• Veiller à un service rapide et satisfaisant pour les clients.
• Gérer l’inventaire, prévenir les pertes et assurer l’entretien des lieux.
• Diriger l’équipe et établir les objectifs quotidiens et le planning.
• Participer à la prévention des accidents et à la SST.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Leadership

Service client

Communication

Office

Tools

Microsoft Office

Job description

Contremaître de cour *Prime d'embauche 1000$*

Emploi Temps plein - Contremaître / Surintendant - de construction

Succursale: Casselman -Casselman Ontario K0A 1M0
Dès que possibleHoraire: Variable (Jour)
Description:

Horaire: Temps plein disponible une fin de semaine sur deux

Salaire: À discuter, selon expérience.

Conditions applicables pour recevoir la prime d'embauche de 1000$ :

• Versement 1 : 500$ après 3 mois de service continu (montant imposable) ;

• Versement 2 : 500$ après 6 mois de service continu (montant imposable).

Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? Tu souhaites te joindre à une entreprise en croissance ? On a l’emploi pour toi!

Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :

• Entreprise familiale
• Paie à la semaine
• Bonus annuel pour TOUS les employés
• Congés payés supplémentaires
• Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!
• Télémédecine
• Horaires flexibles! Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités
• Vêtements fournis
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Rabais employé avantageux
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Programme de formation à l’arrivée et en continu !
• Possibilités d’avancement et opportunité de carrière

Responsabilités:

Le contremaitre de cour travaille toute la journée à l’extérieur. Il est responsable de la bonne marche des opérations dans la cour à bois.

Réception de la marchandise :

• Planifier la réception des stocks et prévoir l’emplacement des matériaux dans la cour à bois.
• Vérifier la quantité et la qualité des produits. En cas de mauvaise qualité, entreprendre les démarches nécessaires.
• Faire décharger le véhicule du fournisseur. S’assurer que la rotation des stocks soit effectuée.

Commandes à livrer :

• Déterminer les commandes prioritaires à faire préparer, et attitrer les commandes aux différents préparateurs.
• Faire la vérification des commandes à livrer pour s’assurer de la conformité.
• S’assurer du bon chargement des véhicules avec les différentes commandes préparées en fonction des routes attribuées pour chaque camion.

Service à la clientèle :

• Veiller à ce que le service soit rapide pour les consommateurs.
• Gérer les factures et papiers de crédit.
• Répondre aux plaintes des clients et s’assurer de leur satisfaction.

Gestion matérielle, entretien des lieux & prévention des pertes :

• Prévenir tout bris ou perte d’inventaire en prévoyant suffisamment d’espace de travail.
• Voir à la saine gestion de l’inventaire : prise d’inventaire, recherche sur les écarts, etc.
• S’assurer que les vérifications soient faites sur les camions et les chariots élévateurs et initier les démarches en cas de bris.

Gestion des employés :

• Établir les objectifs de travail et les priorités et en assurer le suivi.
• Gérer la performance au quotidien.
• Assurer le recrutement du personnel.
• Organiser des rencontres d’équipe et des rencontres individuelles.
• Faire les horaires en respectant le budget d’heures. Gérer les vacances. Approuver les absences.
• Assurer la formation adéquate et le développement de son équipe.

Prévention en matière de santé et sécurité :

• Contribuer à l’identification des dangers et participer à la recherche de solutions.
• Responsabiliser et encourager les employés à adopter des comportements sécuritaires.
• Assurer le respect des procédures en matière de SST.

À quoi ressemble ton environnement de travail :

• Tu auras le bonheur de travailler sous le soleil. À certains moments, la température peut varier du désert à l’Arctique.
• Environnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.
• Tu seras toujours en mouvement pendant ton quart de travail. La marche fera partie de ton quotidien!
• Tu devras être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 75 lbs.
• Chez Pont-Masson les chariots élévateurs sont entretenus régulièrement afin de prévenir les bris et les accidents

Exigences:

Cet emploi est pour toi si:

• Tu as des habiletés de gestion démontrées : capacité à planifier le travail, faire exécuter, contrôler et rétroagir
• Tu as des connaissances liées à la gestion de flotte de véhicules : entretiens, rondes de sécurité, arrimage, etc.
• Tu sais faire preuve de leadership
• Tu as des habiletés en résolution de problème
• Tu as une excellente capacité de communication interpersonnelle
• Tu as le souci du service à la clientèle
• Tu es capable de travailler en équipe efficacement
• Tu maitrises les outils Office
• Tu connais les matériaux de construction

Avantages:

• Formation continue
• Régime d’assurance collective
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés

Remarque:

Pour plus de détails sur nos excellentes conditions de travail, visite le www.pontmasson.com/carrieres