Contremaître de cour *Prime d'embauche 1000$*

MAT; Casselman; Sur place; CAD 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Entreprise familiale

Paie hebdomadaire

Bonus annuel

Congés payés

Assurance collective

Télémédecine

Horaires flexibles

Vêtements fournis

REER collectif

Rabais employés

Programme d’aide aux employés

Activités sociales

Formation arrivée et continuation

Possibilités d’avancement

Résumé du poste

MAT cherche un Contremaître de cour (plein temps) à Casselman, Ontario. Vous superviserez les opérations quotidiennes sur le chantier, organiserez la réception et l’expédition des stocks et veillerez à un service client rapide et efficace.

Vous gérerez une équipe, fixerez les objectifs, et organiserez les rencontres d’équipe tout en respectant le budget heures. Avantages complets, horaires flexibles et possibilités d’avancement sont offerts.

Qualifications

• Compétences démontrées en gestion d'équipe et planification du travail
• Capacité à diriger et motiver une équipe sur site
• Bonnes aptitudes communicationnelles et relationnelles
• Connaissance des matériaux de construction et de la gestion de stock
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Office) et organisationnelles

Responsabilités

• Diriger et superviser les activités quotidiennes dans la cour à bois
• Planifier la réception des stocks et l’emplacement des matériaux
• Gérer les commandes, vérifier la conformité et le chargement des camions
• Assurer un service client rapide et la gestion des factures et crédits
• Gérer le personnel, les horaires, les vacances et la formation de l’équipe
• Veiller à la sécurité et à la prévention des pertes et à l’entretien des lieux

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification du travail

Leadership

Service client

Communication

Organisation

Outils Office

Gestion de flotte

Connaissance matériaux

Outils

Excel

Office

Description du poste

Contremaître de cour *Prime d'embauche 1000$*

Emploi Temps plein - Contremaître / Surintendant - de construction

Succursale: Casselman -Casselman Ontario K0A 1M0

Dès que possibleHoraire: Variable (Jour)

Description:

Horaire: Temps plein disponible une fin de semaine sur deux

Salaire: À discuter, selon expérience.

Conditions applicables pour recevoir la prime d'embauche de 1000$ :

• Versement 1 : 500$ après 3 mois de service continu (montant imposable) ;
• Versement 2 : 500$ après 6 mois de service continu (montant imposable).

Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? Tu souhaites te joindre à une entreprise en croissance ? On a l’emploi pour toi!

Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :

• Entreprise familiale
• Paie à la semaine
• Bonus annuel pour TOUS les employés
• Congés payés supplémentaires
• Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!
• Télémédecine
• Horaires flexibles! Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités
• Vêtements fournis
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Rabais employé avantageux
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Programme de formation à l’arrivée et en continu !
• Possibilités d’avancement et opportunité de carrière

Responsabilités:

Le contremaitre de cour travaille toute la journée à l’extérieur. Il est responsable de la bonne marche des opérations dans la cour à bois.

Réception de la marchandise :

• Planifier la réception des stocks et prévoir l’emplacement des matériaux dans la cour à bois.
• Vérifier la quantité et la qualité des produits. En cas de mauvaise qualité, entreprendre les démarches nécessaires.
• Faire décharger le véhicule du fournisseur. S’assurer que la rotation des stocks soit effectuée.

Commandes à livrer :

• Déterminer les commandes prioritaires à faire préparer, et attitrer les commandes aux différents préparateurs.
• Faire la vérification des commandes à livrer pour s’assurer de la conformité.
• S’assurer du bon chargement des véhicules avec les différentes commandes préparées en fonction des routes attribuées pour chaque camion.

Service à la clientèle :

• Veiller à ce que le service soit rapide pour les consommateurs.
• Gérer les factures et papiers de crédit.
• Répondre aux plaintes des clients et s’assurer de leur satisfaction.

Gestion matérielle, entretien des lieux & prévention des pertes :

• Prévenir tout bris ou perte d’inventaire en prévoyant suffisamment d’espace de travail.
• Voir à la saine gestion de l’inventaire : prise d’inventaire, recherche sur les écarts, etc.
• S’assurer que les vérifications soient faites sur les camions et les chariots élévateurs et initier les démarches en cas de bris.

Gestion des employés :

• Établir les objectifs de travail et les priorités et en assurer le suivi.
• Gérer la performance au quotidien.
• Assurer le recrutement du personnel.
• Organiser des rencontres d’équipe et des rencontres individuelles.
• Faire les horaires en respectant le budget d’heures. Gérer les vacances. Approuver les absences.
• Assurer la formation adéquate et le développement de son équipe.

Prévention en matière de santé et sécurité :

• Contribuer à l’identification des dangers et participer à la recherche de solutions.
• Responsabiliser et encourager les employés à adopter des comportements sécuritaires.
• Assurer le respect des procédures en matière de SST.

À quoi ressemble ton environnement de travail :

• Tu auras le bonheur de travailler sous le soleil. À certains moments, la température peut varier du désert à l’Arctique.
• Environnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.
• Tu seras toujours en mouvement pendant ton quart de travail. La marche fera partie de ton quotidien!
• Tu devras être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 75 lbs.
• Chez Pont-Masson les chariots élévateurs sont entretenus régulièrement afin de prévenir les bris et les accidents

Exigences:

Cet emploi est pour toi si:

• Tu as des habiletés de gestion démontrées : capacité à planifier le travail, faire exécuter, contrôler et rétroagir
• Tu as des connaissances liées à la gestion de flotte de véhicules : entretiens, rondes de sécurité, arrimage, etc.
• Tu sais faire preuve de leadership
• Tu as des habiletés en résolution de problème
• Tu as une excellente capacité de communication interpersonnelle
• Tu as le souci du service à la clientèle
• Tu es capable de travailler en équipe efficacement
• Tu maitrises les outils Office
• Tu connais les matériaux de construction

Avantages:

• Formation continue
• Régime d’assurance collective
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés

Remarque:

Pour plus de détails sur nos excellentes conditions de travail, visite le www.pontmasson.com/carrieres