Contremaître de cour – BMR Amqui

Meunerie - Bic; Amqui; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un superviseur pour son site à Amqui. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe tout en garantissant un service à la clientèle exceptionnel. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec diverses équipes pour optimiser les opérations et assurer la propreté de la cour. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à un environnement de travail sain et sécuritaire, tout en développant vos compétences en leadership et gestion. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en supervision ou gestion des opérations de cour.
• Capacité à travailler selon un horaire variable, y compris les fins de semaine.

Responsibilities

• Offrir un excellent service à la clientèle et superviser le personnel.
• Gérer l'inventaire et optimiser les opérations de la cour.

Skills

Service à la clientèle

Gestion d'équipe

Leadership

Communication interpersonnelle

Flexibilité

Education

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Tools

Chariot élévateur

Job description

Date limite pour postuler : 30 mai 2025
Territoire : Amqui
Lieu de travail : BMR Amqui
Statut : Permanent, temps plein

Vos principales responsabilités

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle ;
• Superviser l'ensemble du personnel de la cour afin d’offrir un standard au niveau du service ;
• S’assurer de la propreté de la cour et du prêt aux affaires de celle-ci ;
• En collaboration avec le directeur, s’assurer d’une gestion efficace de l’inventaire et apporter les corrections nécessaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d'optimiser les opérations de la cour ;
• Respecter les politiques et procédures de la cour en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail ;
• S’assurer que la communication est faite de façon efficace afin de transmettre l’information ;
• Participer au processus d’embauche et d’intégration pour la cour ;
• Participer aux évaluations de rendement et supporter la mise en place des actions qui en découlent ;
• Collaborer à la mise en place de la gestion de la relève en identifiant les besoins de formation et du développement ;
• Rédiger les horaires de travail et les ajuster en fonction des besoins opérationnels ;
• Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, s’assurer que les procédures de la compagnie sont respectées et prendre les mesures pour corriger les lacunes ;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

Facteurs de réussite et exigences du poste

• Expérience préalable dans un rôle de supervision ou de gestion des opérations de cour ou d'entrepôt ;
• Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les fins de semaine et les heures supplémentaires si nécessaire ;
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
• Savoir déléguer, informer et gérer les priorités ;
• Démontrer un bon sens du leadership et aimer la prise de décision ;
• Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur ;
• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe ;
• Avoir le cours de chariot élévateur (un atout).