Contremaitre d'entrepôt

Place aux Jeunes; Val-d'Or; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique recherche un contremaître d’entrepôt pour superviser et gérer l’équipement et le personnel. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement enrichissant, avec des avantages sociaux compétitifs et une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines.

Benefits

Régime complémentaire de retraite

Assurance collective payée à 50% par l’employeur

Remboursement des frais de conditionnement physique

Plus de 13 jours fériés par an

Accès au programme d’aide aux employés

Qualifications

• Diplôme en gestion de la chaîne logistique ou discipline connexe.
• 3 à 5 années d’expérience en gestion d’inventaire.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Assurer la conformité des équipements de suppression.
• Gérer les véhicules et l’entretien des bâtiments.
• Planifier et diriger le travail des employés sous sa charge.

Skills

Gestion d'inventaire

Communication interpersonnelle

Travail en équipe

Mobilisation

Autonomie

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC)

Job description

Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!

Sommaire de l’emploi : Sous la supervision du contrôleur aux équipements et infrastructures, le contremaître d’entrepôt collabore à l’atteinte d’objectifs rattachés à la gestion de l’équipement et du matériel en accord avec la philosophie de gestion de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU). Dans le cadre de ses fonctions, il sera amené à faire les tâches suivantes :
− S‘assurer de la quantité et de la conformité des équipements de suppression sous sa responsabilité.
− Gérer les véhicules sous sa responsabilité.
− Avoir une implication dans l’entretien ponctuel des bâtiments, comprenant les appels d’offres, les soumissions et les rénovations tout en conservant de bonnes relations avec les fournisseurs.
− Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des 2 à 6 employés syndiqués et non syndiqués à sa charge.
− Évaluer et déterminer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité et s’assurer de leur développement.

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion de la chaine logistique, en gestion des approvisionnements ou dans une discipline connexe.
- Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente en gestion d’inventaire.
- Détenir un permis de conduire valide.
- Maîtriser la langue française écrite et parlée.
- Entretenir de bonnes communications interpersonnelles et des habiletés en gestion de personnel.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir mobiliser.
- Savoir gérer les ressources matérielles et humaines.
- Faire preuve de jugement.
- Démontrer une grande autonomie.

À déterminer

Avantages sociaux

− Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.

Avantages sociaux

− Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
− Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
− Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
− Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
− Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
− Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

Date d'affichage : 09 mai 2025

Date limite pour postuler : 25 juin 2025

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