Contremaître à la mécanique (horaire de nuit) - J0826-0006

Réseau De Transport De La Capitale (RTC); Quebec; Hybrid; CAD 87,000 - 113,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Régime de retraite à prestations défin

Gym 7 jours sur 7

Carte OPUS

Projets passionnants

Job summary

Le Réseau de transport de la Capitale (RTC) recrute un Contremaître à la mécanique, sous la responsabilité du chef de service. Vous supervisez une équipe chargée d’assurer la disponibilité et la fiabilité des véhicules, et vous favorisez l’implication des membres de l’équipe dans l’atteinte des objectifs.

Le poste est régulier, temps plein, 40 heures par semaine, travail de nuit au Centre Lebourgneuf, et s’accompagne d’avantages tels que assurance collective, régime de retraite et accès au gym.

Qualifications

• DEP en mécanique automobile ou véhicule lourd (ou équivalent).
• Minimum 3 années d’expérience pertinentes.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel).
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la gestion de personnel.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Leadership positif favorisant la mobilisation de l’équipe.

Responsibilities

• Planifier et attribuer les tâches selon le plan de travail en veillant à la sécurité et à l’efficacité.
• Assurer la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires.
• Maintenir de bonnes communications au sein de l’équipe et avec les autres services.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du personnel.
• Collaborer avec les contremaîtres des autres départements.
• Effectuer le suivi quotidien des opérations au chef de service.
• Compléter les documents de suivi.
• Former, développer et coacher les membres de l’équipe.

Skills

Mécanique automobile

Communication

Gestion d'équipe

Leadership

Résolution de problèmes

Planification

Office Suite

Education

DEP mécanique automobile

DES optionnel

Tools

Excel

Word

Job description

CONTREMAÎTRE À LA MÉCANIQUE

Direction des opérations, division de la maintenance des véhicules

Poste régulier - 40 heures semaine

Lieu de travail: Centre Lebourgneuf

Horaire de travail: De nuit

Salaire annuel de 86 700 $ à 113 200 $ (selon l'expérience)

Company: RTC Category: Cadre et gestion Position ID: J0826-0006 Requisition type: Permanent, temps plein

Ce que nous vous offrons :

• Projets passionnants;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du chef de service, le titulaire du poste supervise une équipe d'employés dont la tâche est de s’assurer de la disponibilité et la fiabilité des véhicules.

Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l’implication et la participation des membres de son équipe dans l’accomplissement des objectifs de l’équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier et assigner les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s’assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.
• Assurer, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l’exécution du travail.
• Faciliter le maintien de bonnes communications au sein de l’équipe et avec les autres services.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités liées à la gestion des membres de son équipe.
• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres des autres départements.
• Faire un suivi quotidien de ses opérations au chef de service.
• Remplir adéquatement les documents de suivi.
• Veiller à la formation, au développement et au coaching des employés de son équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

• DEP en mécanique automobile ou véhicule lourd ou autre domaine pertinent ou DES
• 3 ans d’expérience pertinente
• Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel)
• Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication)
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la gestion de personnel
• Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes
• Faire preuve d’un leadership positif qui favorise la mobilisation de son équipe

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.