Contremaître à la carrosserie (soir)

Réseau de transport de la Capitale; Quebec; On-site; CAD 87,000 - 113,000; Full time

Benefits offered by this job

Projets passionnants

Assurance collective

Régime de retraite à prestations déter

Gym 7 jours sur 7

Carte OPUS

Job summary

Réseau de transport de la Capitale recherche un(e) responsable de la maintenance des véhicules, sous la supervision du chef de service, pour diriger une équipe et assurer la disponibilité et l'efficacité des véhicules.

Le poste exige une formation pertinente (DES/DEC), plusieurs années d'expérience en gestion et en mécanique, ainsi que des compétences en informatique et en communication. Poste régulier à temps plein au garage Lebourgneuf, avec avantages et régime de retraite.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalence requise pour le poste; expériences pertinentes en gestion d'équipe.
• DEC dans un domaine lié à la gestion est un atout.
• Expérience en mécanique des véhicules et connaissance de la suite Office (Word/Excel).

Responsibilities

• Planifie et assigne les tâches selon le plan de travail, en sécurité et en fiabilité.
• Assure la disponibilité des outils, équipements et matériaux.
• Facilite les communications au sein de l'équipe et avec les autres services.
• Planifie, organise, dirige et contrôle le rendement des membres de l'équipe.
• Veille à la formation et au coaching des employés.
• Gère les ressources financières mises à disposition.
• Participe à des mandats et représente la division sur divers comités.

Skills

Gestion d'équipe

Mécanique des véhicules

Communication

Education

DES ou équivalence

DEC gestion ou équivalent

Tools

MS Office

Job description

Direction exécutive de l'exploitation et des affaires immobilières | Division de la maintenance des véhicules

Poste régulier - 40 heures semaine

Lieu: Garage Lebourgneuf

Salaire annuel de 86 736 $ à 113 234 $ (selon l'expérience)

Ce Que Nous Vous Offrons

• Projets passionnants;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du chef de service, mécanique majeure, carrosserie, freins, vapeur et pneus, le titulaire du poste supervise une équipe d'employés dont la tâche est de s'assurer de l'exécution du travail et de la disponibilité des véhicules.

Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l'implication et la participation des membres de son équipe dans l'accomplissement des objectifs du groupe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifie et assigne les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s'assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.
• Assure, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l'exécution du travail.
• Facilite le maintien de bonnes communications au sein de l'équipe et avec les autres services.
• Planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe.
• Veille à la formation, au développement et au coaching des employés de son équipe.
• Gère les ressources financières mises à sa disposition.
• Participe à l'élaboration de différents mandats et représente la Division de la maintenance des véhicules sur différents comités.

PROFIL RECHERCHÉ

• DES (ou l'equivalence) ou un DEP en lien avec le poste
• DEC dans un domaine lié à la gestion ou l'equivalent, un atout
• Trois (3) ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe(s) de travail (en milieu syndiqué, un atout)
• Deux (2) ans d'expérience dans un domaine lié à la mécanique des véhicules
• Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel)
• Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication)
• Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et la gestion de personnel
• Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes

  DATE LIMITE POUR POSTULER : 30 novembre 2026

  Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.