Contracts & Compliance Consultant

ABBTECH; Toronto; Hybrid; CAD 71,000 - 120,000; Full time

Job summary

A financial services provider based in Toronto, Ontario is seeking a Contracts & Compliance Consultant. The role involves drafting life insurance forms, filing with regulators, and ensuring compliance with state laws. Candidates should have outstanding writing skills, attention to detail, and proficiency in Microsoft tools. A university education is preferred. Competitive hybrid work model offered along with a comprehensive benefits package.

Benefits

Comprehensive health benefits

Retirement savings plans

Flexible work environment

Qualifications

• Strong knowledge in regulatory compliance necessary.
• Able to draft and edit documentation effectively.

Responsibilities

• Coordinate drafting of new policy forms with Product Development team.
• Use SERFF for filing forms with state insurance regulators.
• Respond to regulators’ queries to secure approvals.
• Maintain records for tracking forms, submission, and approval dates.
• Assist in compliance functions and prepare reports.

Skills

Outstanding writing skills

Keen eye for detail

Proven research skills

Ability to read and interpret legislation

Proficient in Microsoft Word & Adobe Acrobat

Education

University education

Job description

We’re looking for a Contracts & Compliance Consultant to join the US LIFE Contracts & Compliance team. In this role, you will work with the Product Development area to coordinate the drafting of life insurance policies, applications, riders, and amendments. You will be responsible for filing the

products with state insurance departments and working with regulators to secure approval of the forms in each jurisdiction in a timely manner. Finally, once the forms are approved, you will work with our Systems IT partners to validate that the approved forms are implemented

correctly on the print engine.

Position Responsibilities:

• Coordinate the drafting of new policy forms in collaboration with our colleagues in the Product Development area (Actuaries, Product Managers, Attorneys) with a focus on accurately describing the product's features and ensuring the forms are compliant with state insurance laws;

• Use SERFF (the “System for Electronic Rate and Forms Filings”) to file forms and all the supporting documentation with the state insurance regulators;

• Respond to regulators’ questions and objections in order to secure approval in all jurisdictions;

• Create and maintain tools and records for tracking all the various forms, their submission & approval dates, and any objections/responses received in relation to a product;

• Monitor developments in the regulation of life insurance, especially where changes could affect the filing and approval of our products;Develop and maintain process improvements and best practices;

• Assist in the review of sample policy packages to ensure the filed forms are incorporated into the product as approved by the states;

• Assist in the review of sample policy packages to ensure the filed forms are incorporated into the product as approved by the states;

• Cultivate and maintain good relationships with regulators

Additionally, you will support our area’s compliance functions with:

• Providing research and documentation in relation to Market Conduct Exams;

• Fulfilling requests for information from Claims and Operations areas;

• Quarterly and annual reporting of Compliance Issues;

• Monitoring regulatory developments and working with trade associations to provide input when appropriate;

• Liaising with our partners in the Legal department to assist with inquiries related to complaints, claims, and litigation.

Required Qualifications:

• Outstanding writing skills (drafting, grammar, editing)

• A keen eye for detail and ability to catch errors in documents

• Ability to read, interpret, and apply legislation

• Proven research skills

• Proficient in Microsoft Word & Adobe Acrobat

Preferred Qualifications:

• University education

• Previous experience in a legal/regulatory compliance setting

• Prior exposure to life insurance products

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [e-mail] .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$71,925.00 CAD - $119,875.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [e-mail] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [e-mail] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.