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Une entreprise innovante cherche à renforcer son équipe avec un consultant en analyse des données. Dans ce rôle dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts pour fournir des analyses de haute qualité dans le domaine des sciences de la vie. Vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients, de la création de solutions stratégiques et de la présentation de résultats percutants. Si vous êtes passionné par les données et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'innovation et la collaboration, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à façonner l'avenir des soins de santé.
IQVIA est le leader mondial de la fourniture de données sanitaires et pharmaceutiques au secteur des soins de santé. Notre équipe de services de conseil et d’analyse est réputée pour offrir à ses clients une perspective commerciale approfondie.
IQVIA propose une gamme de services pour aider les entreprises des sciences de la vie à planifier et à ajuster leurs modèles commerciaux et leurs équipes afin de maximiser leur impact. L’équipe de services de conseil et d’analyse utilise les données d’IQVIA, des sources primaires de renseignements et les données de ses clients pour développer des modèles analytiques robustes qui sont à l’origine de toutes les recommandations et les découvertes d’IQVIA.
Chez IQVIA, vous connaîtrez tous les éléments qui suivent :
Vue d’ensemble du poste
En étroite collaboration avec les consultants seniors, les directeurs associés et les directeurs, vous serez chargé de fournir des données analytiques de haute qualité et dans les délais aux projets des clients dans le domaine des sciences de la vie. Les missions vont de l’analyse quantitative tactique et de la résolution de problèmes à l’aide au développement de solutions stratégiques complexes. Les consultants peuvent servir de chefs de projet pour de petites équipes ou des flux de travail.
Responsabilités principales
Qualités requises
IQVIA est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d’une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu’IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.