Consultant senior- Services en changements climatiques et développement durable - ESG

Consultant senior - Services en changements climatiques et développement durable - ESG

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1594469

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

Le groupe Services en changements climatiques et développement durable d’EY est bien établi pour permettre de répondre aux besoins grandissants de nos clients pour de l’orientation dans trois principaux secteurs, notamment la durabilité sociale et environnementale, les changements climatiques ainsi que la santé, la sûreté et l’environnement. Nos services sont diversifiés et incluent la stratégie et la mise en œuvre, l’évaluation de l’incidence, l’évaluation des politiques, des programmes et des systèmes de gestion, la certification des données liées au développement durable et aux mesures environnementales, sociétales et de gouvernance (ESG), notamment la vérification ou la certification des émissions de gaz à effet de serre utilisée à des fins réglementaires. Nous désirons agrandir notre équipe de professionnels qui s’emploient à offrir à nos clients des conseils de grande qualité, indépendants et éprouvés pour les accompagner dans leur transition à une économie plus durable.

Vos principales responsabilités

• Superviser les missions de certification effectuées par des tiers visant un large éventail de mesures et de processus ESG pour des clients de tous les secteurs; et il pourrait également superviser des mandats de consultation visant à aider les clients à améliorer leurs processus de collecte de données ESG.
• Établir et entretenir de solides relations de travail avec les principaux décideurs d’entreprise afin de communiquer de la valeur et de les informer de l’éventail des services offerts par la Société.
• Travailler en équipe, gérer des projets visant à aider les clients à relever, évaluer et gérer de façon appropriée les risques de développement durable.
• Gérer les équipes de mandat d’EY et leur offrir de l’encadrement, de la planification des mandats jusqu’à leur exécution.
• Relever et communiquer les tendances, faits nouveaux et principaux inducteurs de rendement qui sont pertinents pour vos clients actuels ou potentiels.
• Recourir à la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l’équipe et améliorer la prestation des services.

Compétences et qualités pour réussir

• Faire preuve d’initiative et assumer la responsabilité des tâches et du rendement de l’équipe.
• Avoir un bon esprit d’équipe et être un leader.
• Être capable de régler des problèmes ambigus.
• Faire preuve de professionnalisme et de calme au moment de travailler avec des clients ou des dirigeants d’EY.
• Faire preuve de solides aptitudes en rédaction et d’une capacité à présenter de façon efficace et concise des recommandations.
• Les candidats doivent avoir droit de travailler au Canada.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir:

• Diplôme(s) supérieur(s) en administration des affaires, en développement durable, en génie chimique, en sciences de l’environnement ou autres domaines pertinents.
• De trois à six ans d’expérience dans la réalisation et la supervision de projets d’audit ou de certification en finances et/ou en développement durable.
• Intérêt et capacité à transposer votre expérience en audit dans des projets de certification ESG.
• Expérience de la cartographie des processus et des contrôles pour mieux comprendre/améliorer les processus de collecte de données.
• Compétences exemplaires en communications verbales et écrites et en présentation PowerPoint (en anglais).

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens. Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement.

La fourchette salariale pour ce poste en Colombie-Britannique est comprise entre 55 000 $ et 98 000 $. À l’intérieur de cette fourchette, les salaires individuels sont déterminés en fonction de divers facteurs.

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EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société.