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Une entreprise dynamique recherche un consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Ce rôle clé consiste à agir en tant que conseiller de confiance pour les clients externes, en soutenant les mises en œuvre de solutions ERP. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse des besoins commerciaux et la formation des utilisateurs, tout en mentorant vos collègues. Avec un engagement envers la croissance personnelle et professionnelle, cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement de travail inclusif et innovant, où chaque employé est valorisé et soutenu dans ses objectifs. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.
Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central ou Consultant Senior
Locations: Toronto - Bay St, Edmonton - 103 St, Calgary - 8th Ave SW, Halifax - Mumford Rd, Montreal - 1000 Rue De La Gauchetière Ouest
Type de temps: Temps plein
Publié le: Hier
Date de fin: 21 février 2025 (Il reste 20 jours pour postuler)
Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité
Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
Vos possibilités de carrière
BDO Digital est à la recherche d'un consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central ou d'un consultant senior permanent à temps plein pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. La personne assumera les responsabilités suivantes:
Comment définissons-nous le succès pour votre rôle?
Votre expérience et votre formation
Pourquoi choisir BDO?
Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs. Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.
Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes:
Donner pour changer les choses: Notre cabinet se préoccupe de ses collectivités. BDO s’engage activement auprès des collectivités en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leur collectivité grâce à l’organisation d’événements locaux et nationaux.
Une rémunération globale qui compte: Nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel au-delà du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.
Chaque personne est importante: BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion.
Souplesse : On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place.
Notre modèle est une approche mixte conçue pour répondre aux besoins flexibles de nos employés, du cabinet et de nos clients. Il s’agit de créer des expériences de travail qui répondent aux besoins de chacun et d’offrir la flexibilité nécessaire pour s’adapter quand, où et comment nous travaillons afin de répondre aux attentes de notre rôle.
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